BANKIA: A Pesar de todo la huelga va

¡A PESAR DE TODO, LA HUELGA VA!

Tras lo vivido en la jornada de ayer en la torre Kio, podíamos poner muchos epítetos, la mayoría bastante malsonantes, a los protagonistas: unos ¿sindicatos o asociaciones? que en lugar de dedicarse a negociar en la Mesa las propuestas presentadas para conseguir reducir el número de despidos, hacer que estos sean voluntarios para el trabajador, mejorar las condiciones económicas ofrecidas por la empresa, conseguir homologar a los compañeros de BMN lo más rápido posible, etc. aprovechando la fuerza que nos daba el tener una convocatoria de Huelga sobre la mesa, se dedicaron durante ¡7 horas! (desde las 20 horas del día 7 hasta las 3 de la mañana de hoy) que estuvieron ausentes de la Mesa a negociar ¡junto con la empresa! qué hacían para desconvocar una huelga a pocas horas vista de su comienzo sin tener visos de llegar a ningún acuerdo medio vendible y, sobre todo, con el handicap de que CGT ya había decidido que NO DESCONVOCA LA HUELGA.

Al final encontraron la fórmula para ponerle el cascabel al gato: Aplazarla. No se atrevieron a desconvocarla (que era lo que buscaban desde el minuto 0) porque daba igual (la huelga mientras no desconvoque CGT es TOTALMENTE LEGAL) y además, y sobre todo, por el “que dirán”. Tened en cuenta que tienen un prestigio que mantener: algo así como lo de la mujer del César que lo de ser honesta pues….., lo importante es aparentarlo.

Y en esas estamos:

CGT haciendo gala de nuestra honestidad y dignidad, ante la falta de acuerdo, MANTENEMOS LA HUELGA convocada para intentar presionar a la empresa y conseguir en lo que queda de negociación (mañana y el sábado) un Acuerdo en unas condiciones dignas tanto para los que se quieren ir, como para los que seguirán trabajando.

Y los demás (CCOO, UGT, ACCAM, SATE, ASIP y ACB) también haciendo gala de lo mismo y presionando a los trabajadores para que no hagan la huelga para ¿conseguir un acuerdo digno? o ¿similar al bodrio de Ere de 2013? Mañana o pasado sabremos el desenlace.

Y para finalizar, solo decir que ayer entendimos perfectamente porque los sindicatos en general y muchos sindicalistas en particular, tenemos la merecida fama que tenemos entre los trabajadores. 

Huelga en Bankia

https://www.cgtbankia.com/

Fusión Bankia-BMN. Comienza la 2ª fase de la reconversión del Sector

Con la anunciada fusión comienza la 2ª fase de la reconversión del sector de banca. Sus principales consecuencias son una masiva destrucción de empleo, eliminación de competencia y deterioro de los servicios a las y los clientes.

Tras las culminación de la primera fase donde se destruyeron más de setenta mil empleos y eliminaron las Cajas de Ahorros del mapa financiero en nuestro país, con un coste para el erario público de cerca de cien mil millones de euros, Gobierno/Banco de España/FROB comienzan una nueva fase destinada a eliminar pequeñas y medianas entidades en busqueda de mejorar la rentabilidad de los grandes bancos españoles.

Las principales consecuencias de esta concentración de entidades serán una nueva oleada de despidos, cierres masivos de oficinas, deterioro en el servicio a nuestros clientes, eliminación de competencia…, todo ello con el objetivo de conseguir aumentar aún más los desmesurados beneficios que obtienen las grandes entidades financieras.

Las sindicatos del régimen, lejos de enfrentarse a la situación descrita, se frotan las manos ante las nuevas compensaciones que recibirán por avalar nuevamente con sus firmas los ajustes descritos, que conllevarán un reducido porcentaje de prejubilaciones medio aceptables para el personal de mayor edad y un alto porcentaje de despidos y traslados indiscriminados para el resto, que causarán baja con indemnizaciones ridículas e inaceptables. La plantilla que sobreviva se verá de nuevo forzada a prolongar ilegalmente su jornada para cubrir el trabajo de las y los despedidos, como ha ocurrido en anteriores procesos.

¿Y qué podemos hacer ante un panorama tan desolador, una vez que ya cedimos la representación en las pasadas elecciones a estos sindicatos que continuamente venden nuestros intereses?

Estos sindicatos tienen la legitimación obtenida en las elecciones sindicales para firmar los despropositos descritos, pero está en nuestras manos oponernos a sus planes mediante la movilización conjunta de las y los trabajadores, mediante el cumplimiento estricto de nuestra jornada de trabajo, mediante la baja de afiliación a dichas organizaciones, etc. Está en nuestras manos defender nuestros puestos de trabajo y los intereses del colectivo de trabajadores y trabajadoras de Banco Sabadell y resto del sector y CGT se ofrece como herramienta organizativa para conseguirlo.

PARTICIPA CON CGT,

LA ALTERNATIVA SINDICAL FRENTE A LA RECONVERSIÓN DEL SECTOR

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BANKIA - Mareando la perdiz

Tras esperar más de un mes (desde el 16 de diciembre) a que Bankia nos presentara, tal y como se comprometió, una propuesta de compensación sobre la Formación del Mifid ll; con los cursos ya empezados y visto que en la última reunión el pasado día 24 tampoco se produjo ningún acercamiento real ni objetivo por parte de la empresa en este asunto, CGT ha decidido no esperar más, e interponer denuncia ante la Inspección de Trabajo como un primer paso para que Bankia reconozca la obligatoriedad de esta formación; y por tanto se realice en horas laborales o bien se compensen las horas extras que va a suponer su realización a todos y cada uno de los trabajadores inscritos en el curso, tal y como marca, a nuestro entender, la legislación vigente.
Creemos que no es de recibo que prácticamente todo el peso de la formación, tanto en horas (entre 500 y 600 en total) como en coste económico (calculadora, folios, desplazamientos…) corra única y exclusivamente a cargo de la plantilla. Y más si tenemos en cuenta que parte, si no toda, se financia a través de los fondos públicos del Forcem.

No es de recibo, insistimos, que la plantilla soporte durante un semestre un extra de 600 horas, con lo que eso va a suponer (ya lo está haciendo) sobre la conciliación de la vida familiar y la salud de los trabajadores afectados.

Y que no nos digan, encima, que nos están haciendo un favor por formarnos: esta formación es obligatoria no sólo para los trabajadores, sino sobre todo, para las empresas. Sin esa formación, muchos de los productos que ahora vende la Banca, sencillamente no podrían comercializarse. Por tanto, los realmente interesados en que adquiramos esas certificaciones son ellos. Y por eso, deben asumir todos los costes inherentes a los cursos.

Y eso es lo que exige CGT. De momento ante la Inspección de Trabajo.

Dicho lo anterior, seguimos esperando una reunión seria y con propuestas realistas por parte de Bankia. Porque en CGT, no nos negamos a negociar, al contrario: exigimos negociar tal y como también marca la ley.

Si esa reunión se produce y conseguimos llegar a un acuerdo satisfactorio para ambas partes, como es nuestro deseo, no tendremos ningún problema tanto en retirar la denuncia ya puesta, como para no seguir dando más pasos legales. Pero lo que no estamos dispuestos es a ver como pasa el tiempo y desde la dirección de Bankia se sigue “mareando la perdiz” mientras la plantilla sufre las consecuencias.

CGT Bankia