viernes, 18 de septiembre de 2020

ESCRITO PRESENTADO A RRHH CON LA SOLICITUD DE RECONSIDERAR TELETRABAJO Y TROLEYS PARA TRANSPORTE DE EQUIPO

 A continuación os reproducimos el escrito que hemos enviado hoy 18 de septiembre a RRHH, sobre teletrabajo y troleys para transportar el equipo aquellas personas que tienen que hacer trabajo presencial en las oficinas:

Buenos días.

Dada la actual situación sanitaria en la que nos encontramos en España, y con las medidas tomadas en varias comunidades, entre ellas la Comunidad de Madrid, solicitamos que se replanteen la reincorporación del personal a las oficinas. 

No tenemos constancia de que en estos meses en los que por esta situación sanitaria nos hemos visto obligados a teletrabajar, se haya dado ninguna incidencia en detrimento de la productividad o eficiencia del trabajo, sino todo lo contrario. 

Por todos estos motivos e insistiendo en el grave riesgo que corremos todos al desplazarnos a las instalaciones de AtosIT, y en concordancia con las recomendaciones de las Autoridades Sanitarias, les pedimos que reconsideren la vuelta a los centros y que se continúe con el teletrabajo, al menos de todos aquellos puestos en los que por su actividad, así se lo permita.

 Por otra parte, y dado que es necesario que esos trabajadores que tienen que desplazarse a la empresa, se ven obligados a mover consigo el ordenador, les pedimos que se les faciliten mochilas con ruedas o troleys, que hagan más llevadero el transporte diario de ida y vuelta a la oficina y así intentar evitar en lo posible lesiones provocadas por el acarreo de peso. 

Desde la sección sindical de CGT, reiteramos nuestra postura, abogando por el teletrabajo para todos los compañeros que no sea imprescindible su presencia en las oficinas y/o clientes. 

Un cordial saludo.



jueves, 17 de septiembre de 2020

Más de lo mismo en la vuelta a los trabajos presenciales en las oficinas de Atos IT

El 16 de Septiembre, tuvimos una nueva reunión con RRHH para analizar las medidas de protección implementadas por la empresa en la reincorporación física a los distintos centros de trabajo.

En esta reunión la empresa sigue sin aceptar la posibilidad de valorar la anulación de la medida de incorporación a la empresa, a pesar de que nos indican que hay algunos casos sospechosos, que están pendientes de confirmación mediante test, ante esto, han tomado las medidas que indica el protocolo.

Tampoco contempla la posibilidad de que se pueda realizar una jornada continua o implementar una jornada en la que no sea necesario comer en los centros, ya que no se van a habilitar los frigoríficos, se lo han desaconsejado, debido a que el frío y la humedad de los mismos facilita la transmisión del virus. Recomiendan que se lleven alimentos que no se estropeen a temperatura ambiente o llevar cada uno su nevera pequeña para conservar su comida, esa es la única solución que proponen.

Cuando estaba finalizando la reunión, saltó la noticia de que en Madrid se abre la posibilidad del confinamiento por barrios, se le pregunta a RRHH cómo se justifica que se confine una zona y se deje a las personas salir para trabajar, ante lo que indican que no se ha confirmado la noticia, y que cuando esto suceda, ya se verá lo que hacen.

La improvisación, es lo peor que nos puede suceder en estos momentos, en los que los contagios siguen subiendo, y la empresa sigue pensando que el porcentaje de gente que está yendo presencialmente a la oficina, no se corresponde con el que ellos tenían previsto.

Desde CGT insistimos en que la empresa no sigue las recomendaciones sanitarias y tiene paralizadas las solicitudes de  teletrabajo, seguimos sin entender la postura de la empresa poniendo en peligro la salud de los trabajadores.

martes, 15 de septiembre de 2020

AtosIT: Altas y Bajas en agosto de 2020

Estos son los datos mensuales, facilitados oficialmente por la empresa a la RLT en Septiembre, de las Altas y Bajas que se han producido en los centros de Trabajo de AtoSIT durante el pasado mes de agosto de 2020.


                                                                                                                Anterior entrada resumen del altas y bajas

lunes, 14 de septiembre de 2020

El TC considera un parto igual que cualquier otra hospitalización para los permisos laborales

El Tribunal Constitucional considera que el ingreso por parto es igual que cualquier otra hospitalización a la hora de pedir permisos para acompañar a familiares ingresados, según ha informado el sindicato de enfermería SATSE.

Según SATSE, la sentencia del TC establece que denegar esa solicitud de licencia por un parto "es contraria a la prohibición constitucional específica de actos discriminatorios por razón de sexo, lesionando a su vez de manera refleja el derecho de la recurrente a la igualdad y a la no discriminación."


                                                                                                                  Leer el artículo completo en Expansión.

viernes, 11 de septiembre de 2020

'A la Comunidad de Madrid vendiendo, y del Gobierno recibiendo'

Por lo visto, el grupo Atos también se dedica a vender mascarillas, y lo hace a unos precios 

                                    ¡¡¡¡DE ESCÁNDALO!!!!  

                      ( pero por lo caro).

Al menos así lo indican en la prensa y radio:

https://www.elplural.com/politica/gobierno-ayuso-compro-material-sanitario-caro-contrato_247725102

https://cadenaser.com/programa/2020/09/09/hoy_por_hoy/1599639076_904151.html?ssm=whatsapp



    Lo cual, sumado a lo que se ahorra con los ERTE, hace un negocio redondo. 



Sucedió un 11 de Septiembre (de 1973)

Hoy se cumplen 47 años de que en Chile, el general Augusto Pinochet depusiera de forma violenta la democracia y de que por ello el presidente constitucional Salvador Allende, que fue el primer líder marxista libremente elegido en las urnas en el continente americano, se suicidara cuando no vea otra salida posible. 

Allende dirigió un socialismo democrático, gobernando por medio de elecciones libres y respetando la Ley. Redistribuyó la tierra y, para disgusto de los Estados Unidos, nacionalizó los grandes negocios en manos extranjeras. La CIA (Agencia Central de Inteligencia americana) consolidó una feroz oposición a Allende fundando grupos en secreto y su mano la que se encuentra detrás del cruento golpe de Estado. 



Sucedió un 11 de septiembre....

 1904


Se llevó a la práctica el primer domingo de descanso laboral en toda España, en virtud de una ley dictada a ese efecto durante el gobierno de Antonio Maura. La normativa aprobada fue uno de los hitos en la historia de los derechos de los trabajadores, quedando estipulado que era un día de descanso. Se demoró 14 años desde que se presentó al Congreso, hasta su aprobación.









1906

Mahatma Gandhi comienza su movimiento de no violencia al imponerse la ley negra, que obligaba a todos los indios mayores de 8 años a inscribirse ante las autoridades inglesas y a llevar siempre consigo una tarjeta de identidad con las huellas dactilares. En caso de negarse, serían castigados con severas multas o, incluso, con la deportación.  La respuesta de Gandhi en señal de protesta, fue convocar a una masa alterada, que superaba los 3.000 asistentes, donde dictó un discurso inspirador basado en una nueva forma de lucha: la resistencia pasiva, satyagraha, que significa "la fuerza de la verdad". Esto consistía en no oponerse al agresor, lo que lo hacía sentirse denigrante. Esta lucha pasiva terminó siendo el primer paso para la independencia de India el 14 de agosto de 1947, sin violencia.

jueves, 10 de septiembre de 2020

NUESTRA OPINIÓN AL RESPECTO DE LA VUELTA A LOS TRABAJOS PRESENCIALES EN LAS OFICINAS DE ATOSIT

El 9 de Septiembre tuvimos otra reunión con RRHH para analizar las medidas de protección implementadas por la empresa en la reincorporación física a los distintos centros de trabajo.

(pincha en el enlace para leer el resumen de dicha reunión)

En esta reunión la empresa no ha aceptado la posibilidad de valorar la anulación de la medida de incorporación a la empresa y solo ha permitido que se hable de las medidas de protección implementadas por la empresa.

La empresa se jacta de cumplir con los protocolos de protección y, a nuestras reclamaciones del peligro de contagio real que padecen los trabajadores no solo en el centro si no también al desplazarse desde y hacia al centro de trabajo, la Empresa ha manifestado que “es el mismo peligro que se corre al buscar el pan”, demostrado lo poco que le importa la salud de los trabajadores y que solo le preocupa cumplir con las medidas de protección, para cubrir el expediente.


Resumen de la reunión de Seguimiento trabajos presenciales Oficinas Atos It celebrada con RRHH el 09-09-2020

En la reunión estaban presentes tanto personal de RRHH como delegados sindicales de los distintos centros de ATOS IT.

En el inicio de la reunión, toma la palabra José Luis Gordon, de RRHH e indica, que hay oficinas que están ya abiertas sin incidencias, y también hay otras oficinas en las que todavía no se ha producido la apertura, por distintos motivos. Estas serían:

Canarias (aunque no está abierta, se puede ir de forma voluntaria).

Santander.

Coruña.

Aún no tienen fecha prevista de apertura, ya que alguno de estos centros, se encuentra en obras, estiman que puede ser la semana del 21 de Septiembre y que se reforzará el sistema de turnos.

Por otra parte han observado que, en la reincorporación, se está produciendo un aforo bajo, son conscientes de vacaciones y temas de conciliación.

En el caso de la oficina de Tres cantos, en la que se realizan trabajos nocturnos, a partir de las 10 de la noche, no esta prevista vuelta de momento.

[MADRID] Instalación de cabina para medida de temperatura corporal en la entrada de Albarracín 25.

En el último MyNews, (ed.162, del 31 de agosto al 4 de septiembre) venía un articulo muy curioso:

"Os recordamos que se ha instalado en la recepción de nuestras oficinas de Albarracín (Madrid) la solución eQ-Booth de Atos, una cabina compacta que ofrece el más alto nivel de protección y precauciones frente a COVID 19 en base al uso de elementos tecnológicos punteros (cámaras térmicas, video inteligente, desinfección por luz ultravioleta, etc). Cabinas como esta forman parte de un offering más amplio de soluciones, denominado Atos SafePlace, que nuestra compañía ofrece a sus clientes para apoyar la implementación de medidas de salud COVID-19, y contribuir a securizar el flujo y acceso de personas a cualquier espacio público o privado."


No se vosotros, pero yo me siento un poco conejillo de indias en las pruebas de dicho artefacto.


      ¿¿¿ Será éste el motivo de la vuelta a las oficinas ????