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viernes, 24 de febrero de 2023

CGT INFORMA: Incidencias detectadas en puestos de trabajo.

- Correo al Servicio de Prevención.

Hemos enviado al Servicio de prevención un correo solicitando que separen las mesas agrupadas de 4 en 4 ó de 6 en 6, debido a las quejas que hemos recibido porque cualquier movimiento o vibración se transmite al resto de mesas agrupadas: hay casos de compañeros que tienen costumbre de mover la pierna constantemente, o dar golpecitos con la mano, etc. Las pantallas se mueven en el transcurso normal del trabajo, hecho que para los compañeros que lo sufren es inadmisible.

Hemos solicitado que solucionen el problema (separando un poquito las mesas) a la mayor brevedad posible, con el objeto de que los puestos de trabajo cumplan las mínimas condiciones para el desarrollo habitual del trabajo.

- Cierre de edificios.

            Hace tiempo se cerró el edificio de Doce Estrellas, con el consiguiente traslado de personal a los edificios de Albarracín y Albasanz. Próximamente se cerrará el edificio de Albasanz, y ya hay personal de allí que está viniendo al edificio de Albarracín.

- Quitando máquinas de café y vending

            Coincidiendo con este aumento de personas en Albarracín, han quitado las máquinas de café de la planta 1, la planta 3 y la planta 4. Dejando únicamente las máquinas de la planta 0 y la planta 2. Además, han quitado todas las máquinas de Vending de la planta 1. 

            El Lunes 20 de Febrero en la sede de Santander han desmontado las máquinas de café y de vending aludiendo a que hay poca actividad, se han enviado varios correos al responsable de Facilities desde los dos sindicatos de Santander (AWG y Atos IT) , no obteniendo ninguna respuesta oficial, la subvención que se tiene sobre el café es un derecho adquirido el cual nos están quitando. 

            Al existir unas máquinas de vending en la planta inferior del edifico todo el personal acudirá a ellas con los consiguientes problemas generados:

  • Económico: pasando de 11 céntimos a 40 céntimos.
  • Ecológico: se utilizará el doble el ascensor con lo cual se gastara más energía.

 



lunes, 20 de febrero de 2023

[MADRID] Nuevo despido en Albasanz.

 RRHH nos ha comunicado hoy 20 de febrero de 2023, la ejecución de 1 nuevo despido disciplinario en AtoS IT, perteneciente al centro de trabajo de Albasanz 16 (Madrid). 


Con éste ya son 5 l@s Trabajador@s despedid@s en AtoS IT durante 2023. 

(Anterior entrada de Despidos)

                                                                                                                                                                                   (Tipos de Despido)

miércoles, 1 de febrero de 2023

[MADRID] y seguimos con los despidos

RRHH nos ha comunicado hoy 1 de febrero de 2023, la ejecución de 1 nuevo despido disciplinario en AtoS IT, perteneciente al centro de trabajo de Albasanz, Madrid. 


Con éste ya son 3 l@s Trabajador@s despedid@s en AtoS IT durante 2023. 

(Anterior entrada de Despidos)

lunes, 30 de enero de 2023

[MADRID] Segundo despido del año en Albasanz.

 RRHH nos comunicó también el 25 de enero de 2023, la ejecución de 1 nuevo despido disciplinario en AtoS IT, perteneciente al centro de trabajo de Albasanz, Madrid. 



Con éste ya son 2 l@s Trabajador@s despedid@s en AtoS IT durante 2023. 

(Anterior entrada de Despidos)

viernes, 27 de enero de 2023

Aclaración al correo de UGT: Información Calendarios Laborales 2023

UGT vuelve a mentir, es gratis y además no necesitas probar lo que dices. 

En primer lugar, tenemos que decir que los dos cargos del comité de empresa del centro de Albarracín son: un delegado de CCOO y una delegada de CGT

En segundo lugar, el proceso de elaboración de calendarios es siempre el mismo. La empresa tiene en Myatos una plataforma donde pone los calendarios propuestos, sobre los que todos los delegados y delegadas solicitamos cambios a estos borradores si no se ajustan a los acuerdos establecidos, hasta llegar a un acuerdo. Todo ello se registra en la plataforma, además de recibir correos en la cuenta del comité (a la que tenemos acceso todos los delegados y delegadas),  cuando ya no hay más cambios la empresa los hace públicos en Myatos y el comité de empresa los cuelga en el tablón de anuncios del centro de trabajo.

Todos los sindicatos hicimos nuestras solicitudes de cambios, se aplicaron y la empresa al comienzo de la semana del 23 de enero los firmó y los publicó en myatos. El comité los publicó en el tablón de anuncios el martes 24 y posteriormente, CGT, como todos los años, envió un correo informativo a la plantilla, el jueves 26. Nada distinto a lo que se ha hecho otros años. Todo esto está registrado, pero es más fácil soltar cualquier bulo para crear un mal ambiente.

Con respecto a las alusiones del centro de Albasanz, decir que tiene su propia RLPT, en este caso de UGT y debiera resolver sus problemas y negociar sus calendarios.

A propuesta de CGT, en el orden del día de la reunión del comité, el 27, se incorpora un punto para hablar de las subidas de ipc de algunos beneficios de algunos colectivos, para solicitar a la empresa que nos facilite esta información para el año 2023.

CGT seguirá trabajando e informando de todo lo que incumba a la plantilla cuando crea conveniente. Si algún sindicato prefiere dedicar los esfuerzos en crear mal ambiente con mentiras…




jueves, 22 de diciembre de 2022

[MADRID] UN NUEVO DESPIDO EN ATOSIT ALBASANZ.

RRHH nos ha comunicado el 22 de diciembre de 2022, la ejecución de 1 nuevo despido disciplinario en AtoS IT, perteneciente al centro de trabajo de Albasanz, Madrid. 

Con estos ya son 68 l@s Trabajador@s despedid@s en AtoS IT durante 2022. 

     (52 en Madrid, 6 en Barcelona, 1 en Bilbao, 1 en Marbella, 5 en Sevilla, 1 en Valencia y 2 en Valladolid 

(Anterior entrada de Despidos)

martes, 20 de diciembre de 2022

[ALBASANZ] UN DESPIDO (DE ATOSIT).

RRHH nos ha comunicado el 20 de diciembre de 2022, la ejecución de 1 nuevo despido objetivo en AtoS IT, perteneciente al centro de trabajo de Albasanz, Madrid.

     

Con estos ya son 66 l@s Trabajador@s despedid@s en AtoS IT durante 2022. 

(Anterior entrada de Despidos)



jueves, 30 de junio de 2022

[MADRID] CONTINUAN LOS DESPIDOS EN ATOS IT, 1 en Albarracín y otro en Albasanz.

RRHH nos ha comunicado ayer 29 de junio, que se ha ejecutado 1 despido en el centro de Trabajo de Albarracin, Madrid.

Y hoy 30 de junio 1 despido en el centro de trabajo de Albasanz 16, Madrid.





                      Con estos ya son 41 l@s Trabajador@s despedid@s en AtoS IT durante 2022.

  (Anterior entrada de Despidos)   

  (Tipos de Despido)   


miércoles, 17 de noviembre de 2021

[MADRID] DOS NUEVOS DESPIDOS.

RRHH nos ha comunicado hoy 17 de noviembre, la ejecución de 2 nuevos despidos disciplinarios, que han tenido lugar en los centros de trabajo de Madrid,  uno en Albarracín y el otro en Albasanz , en AtoS IT.

             

          Con estos ya son 53 los Trabajadores despedidos en AtoS IT en 2021.

                                                                                                   (Anterior entrada de Despidos) 

    (Tipos de Despido)   


lunes, 10 de mayo de 2021

[MADRID] DERECHO A LA ASISTENCIA DE UN/A DELEGADO/A DE PERSONAL.

La empresa está enviando convocatoria de reunión a algunas personas trabajadoras, en la cual le comunican el despido. 

Recordad que tenéis derecho a la asistencia de un/a delegado/a de personal, que podéis solicitar, tanto antes de la reunión (si tenéis sospechas de que es para despediros) como en el transcurso de la misma. 

Os recordamos que cuando firméis la carta de despido debéis incorporar la coletilla ‘’NO CONFORME’’ y escribir la fecha del día. 

En la propuesta de liquidación y finiquito os aconsejamos incorporar el texto ‘’Pendiente de revisión de cantidades y la fecha del día’’. 

Los contactos de los delegados y de la Sección Sindical de CGT:

Tel: 675621719

Centro de trabajo de Albarracin, Madrid

AtosIT, es-CGT es-cgt.atosit@atos.net

Martinez Garcia, Jose Ignacio ignacio.mgarcia@atos.net

Amoros Diaz Carrasco, Estrella estrella.amoros@atos.net

Martinez Garcia, Rosa Maria rosa.martinez@atos.net

Fernandez De Valderrama Alonso, Luis luis.fernandez-de-valderrama@atos.net

Garcia Fernandez, Inmaculada (inmaculada.garcia@atos.net)

Lopez Gomez, Ricardo ricardo.lopezg@atos.net

Guerra Munoz, Leonardo (leonardo.guerra@atos.net)


Centro de trabajo de Tres Cantos, Madrid

es-cgt.atosit-trescantos <es-cgt.atosit-trescantos@atos.net>

Perez Martinez, Rafael rafael.perezmartinez@atos.net

Plaza Jimenez, Maria Aranzazu maria-aranzazu.plazajimenez@atos.net


Centro de trabajo de Albasanz, Madrid

Gonzalez Rodriguez, Ricardo ricardo.gonzalezrodriguez@atos.net





miércoles, 10 de abril de 2019

[Madrid] Elecciones AtoS IT: Resultados en Albasanz 16

Estos son los resultados de las Elecciones Sindicales  celebradas en AtoS IT en el centro de trabajo de Albasanz 16 (Madrid)  el 10 de abril. 
Se elegían tres Delegados.

Se presentaban cuatro candidat@s (1 por CGT y 3 por UGT) y se ha producido un empate a 13 votos de l@s tres candidat@s de UGT, por lo que, como indica la legislación, han resultado elegid@s l@s candidat@s de mayor antigüedad en la empresa.




jueves, 4 de abril de 2019

[Madrid] ELECCIONES SINDICALES EN ATOS IT (Cambio horario votación)

Hoy 4 de abril, da comienzo la campaña electoral en el centro de trabajo de Albasanz 16, 1º planta (Madrid). 
La votación tendrá lugar el 10 de abril de 2019 de 13:30 a 16:00 en la sala 401 (cuarta planta).


martes, 12 de marzo de 2019

[Madrid] Elecciones AtoS IT Albasanz: Constituida la Mesa Electoral

Tal como se establecía en el preaviso de Elecciones Sindicales de 6 de febrero, el 11 de marzo se constituyó en el centro de trabajo de AtoS IT en Madrid (Albasanz) la Mesa Electoral, estableciéndose el siguiente Calendario Electoral:

La votación para el centro de Albasanz, Madrid serán el 10 de Abril de 2019.
                                          Todo lo que necesitas saber sobre un proceso de Elecciones Sindicales

jueves, 28 de febrero de 2019

[Madrid] Preaviso de Elecciones Sindicales en AtoS IT Albasanz

El pasado 6 de febrero CGT presentó el Pre aviso de Elecciones Sindicales en el centro de trabajo de AtoS IT en Albasanz 16. El 11 de marzo comenzará el proceso electoral con la constitución de la Mesa Electoral, ésta preparará el Calendario Electoral que establecerá los plazos para cada uno de los pasos que componen dicho proceso electoral.

Aunque el número de trabajadores que aparece en el pre aviso es 25,
 en ese centro de trabajo realmente hay alrededor de 50 trabajadores por lo que le corresponderían 3 Delegados de Personal si fueran menos de 50 o un Comité de Empresa con 5 miembros si hubiera más.

Si eres trabajador de AtoS IT Madrid, del centro de trabajo de Albasanz 16, y quieres formar parte de una candidatura de la CGT, aunque sea solo de apoyo, ponte en contacto con algún representante de CGT: CGT AtoS ITCGT AtoS.