sábado, 20 de julio de 2019

[Madrid] Elecciones en Tres Cantos - 22 julio - (Algunos Objetivos)


Os recordamos algunos de nuestros objetivos:
SIENTE EL LATIDO DEL CAMBIO
·           IGUALAR y MEJORAR el convenio basura:
Queremos acabar con la desigualdad que hay entre los distintos tipos de convenios, y conseguir que solo haya uno único, “el convenio marco”: 2 meses y medio de JORNADAS INTENSIVAS, derecho a recibir CURSOS FORMATIVOS CERTIFICABLES, TABLAS SALARIALES DIGNAS, entre otras cosas.

·           CRECIMIENTO REAL en la empresa:
Queremos que la empresa nos reconozca como lo que somos, personas que están trabajando con ilusión y les gusta ser reconocidas, crecer personalmente y profesionalmente.
¡No somos números!

·           SUBIDAS SALARIALES REALES Y NO ABSORBIBLES en la empresa:
Queremos unas tablas salariales dignas, cambiar las actuales precarias tablas del convenio y pactar unas subidas anuales para tod@s. Queremos que estas subidas no vayan en concepto de absorbible, para que estas sean reales y “NO PUEDAN ABSORBERSE”.

·           VOZ en las mesas de diálogo y negociación:
Queremos que forméis parte real de las mesas de diálogo y negociación ya que son los trabajadores los que deben de poder decidir sobre sus quejas y condiciones.

·           IGUALDAD EFECTIVA de mujeres y hombres:
Queremos que haya igualdad entre ambos géneros tanto a nivel profesional como personal, y no permitir NUNCA la discriminación, el abuso y el acoso.

·           FORMA a vuestras peticiones, reclamaciones y comentarios:
Queremos que no os calléis, comentadnos vuestras inquietudes, vuestras quejas, … Disponemos de un blog abierto donde publicaremos todos los temas de interés de forma trasparente y participativa.

·           MANTENIMIENTO y MEJORA de los beneficios sociales ya adquiridos
Queremos que forméis parte real de las mesas de diálogo y negociación ya que son los trabajadores los que deben de poder decidir sobre sus quejas y condiciones.

·           CONCILIACIÓN con la vida personal, laboral y familiar
Queremos que no se exijan servicios abusivos, sin tener en cuenta a la persona (ventanas de servicio, jornadas irregulares, guardias, retenes, etc., amparadas en convenios lesivos), siendo estos en todo caso voluntarios y compensados.

Aunque no es fácil ser optimista en los tiempos que corren, lo peor que podemos hacer es quedarnos de brazos cruzados pensando que no se puede hacer nada por cambiar las cosas o aceptar que no se puede.

Por ello os pedimos que participéis mediante VUESTRO VOTO, trabajaremos para alcanzar todos los objetivos inicialmente planteados con honestidad y coherencia. Os animamos a que de forma crítica participemos para mejorar nuestro trabajo, que no es otro que el de defender las propuestas y condiciones de los trabajadores y trabajadoras.

¡No votas a un sindicato, votas a tus compañeros!


                                           
Sección Sindical de CGT en ATOS IT



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