martes, 29 de marzo de 2022

Resolución del Comité Confederal de CGT contra la Guerra

Con profundo dolor asistimos una vez más a la invasión y devastación de un país por una gran potencia militar. El ejército ruso ataca Ucrania, destruye sus ciudades, mata a cientos o miles de sus habitantes y empuja al exilio a más de tres millones de mujeres, niños y ancianos, mientras los varones en edad de combatir permanecen sujetos a la leva forzosa del ejército ucraniano y el control de las milicias nacionalistas.


Ninguna causa puede justificar esta matanza ni excusar a sus responsables criminales. Del mismo modo que ningún motivo ni excusa alcanzan a legitimar el horror de las múltiples guerras actuales, más allá del ejercicio de autoritarismo que promueven los Estados con afanes imperialistas y los poderosos de toda clase contra el planeta entero y sus habitantes. El camino de remilitarización y extensión de operaciones bélicas alrededor de Europa se ha sufrido antes especialmente en África y Oriente Medio. Millones de muertos en Siria, Libia, Irak, Afganistán, Palestina, Yemen, Somalia… y un largo etcétera de crímenes contra la humanidad provocados por el belicismo imperialista. Los asesinos de ahora en Ucrania, al igual que sucede en Palestina, Libia, Sáhara o Kurdistán, no podrán gozar jamás de una victoria segura, pues en la historia de la humanidad a toda injusticia sigue siempre el clamor insomne por la libertad de los oprimidos de uno y otro bando.


Desde CGT manifestamos nuestra más enérgica repulsa a la agresión del gobierno ruso contra las gentes de Ucrania y a la catástrofe de la que somos testigos. Todo ello, con un doble objetivo inmediato. En primer lugar, para intentar parar la guerra y los bombardeos sobre la población civil y participar, en la medida de nuestras fuerzas, en la solidaridad activa con el pueblo ucraniano. En segundo lugar, para denunciar la maquinaria de guerra que está en marcha y movilizarnos hasta liberarnos de ella en todo el planeta.


Denunciamos la hipócrita política de bloques imperialistas, por un lado EEUU, la U€ y la OTAN y por el otro el sátrapa Putin y la oligarquía rusa. No olvidamos que la causa primera de la guerra, de las más de veinte conflictos bélicos que ahora mismo asolan otros tantos países, es la necesidad de sostener el régimen político-económico capitalista que aboca a la destrucción de la biosfera y sus habitantes, arruinando la geografía planetaria.


La CGT es una organización sindical internacionalista que está contra todas las tiranías, pues lucha por el fin de toda opresión y explotación en cualquier lugar del planeta que camufla la responsabilidad de sus crímenes tras un infame anonimato.
Unos crímenes sobradamente conocidos, pues alcanzan magnitudes pavorosas e inocultables: 2.500 millones de habitantes de este planeta viven en condiciones inhumanas. 800 millones padecen hambre y doscientos millones de ellos morirán este mismo año antes víctimas de la pandémica miseria. Cada día de este año, más de 30.000 niños han muerto víctimas de la desnutrición y la desatención. El mismo número que morirá mañana y también pasado mañana. Y así sucederá cada día que pase antes de que hagamos caer este tiránico régimen económico-político.


No vamos a aceptar la receta de los gobiernos neoliberales europeos, incluyendo la del Estado español que exigen el sacrificio de la población, llamado eufemísticamente “Pacto de Rentas”, que viene cargando con los golpes de crisis cada vez más recurrentes en forma de pérdida de poder adquisitivo, niveles de pobreza, desigualdad creciente y desahucios. Los salarios reales en España llevan perdiendo poder adquisitivo de forma casi ininterrumpida desde 1979 y de manera pronunciada desde 2010. No podemos seguir aceptando esta deriva propiciada por todos los gobiernos y la connivencia de los sindicatos del régimen, exigimos un aumento de los salarios que permita sostener el del coste de la vida. Además, este sacrificio exigido no tiene un correlato en la asunción de costes para las élites económico-armamentísticas, al contrario, hoy los grandes conglomerados de la energía y de la industria de la guerra muestran los mayores beneficios en décadas.
Por otra parte, no podemos consentir las propuestas que se llevan por delante muchas de las esperanzas puestas en la lucha contra el cambio climático, posibilitando a todos los Estados, especialmente a los grandes bloques geopolíticos, una paralización de las medidas adoptadas globalmente en la descarbonización para conservar el planeta.


En este contexto se anuncia un aumento del gasto militar hasta el 2% del PIB. Desde CGT propondremos la objeción fiscal a los gastos militares como medida inmediata contra la escalada armamentística. Asimismo consideramos inasumible que, en este escenario, España aún no haya firmado el Tratado sobre la Prohibición de las Armas Nucleares, TPAN. Es necesario acabar con la amenaza de la destrucción total que, como lamentablemente constatamos en estas fechas, es uno de los mayores riesgos a los que se enfrenta la humanidad. En unos meses se celebrará en Madrid la cumbre de la OTAN, una organización de remilitarización mundial que no tiene justificación para su existencia. Es inadmisible la celebración de esta, así como la participación de España en este espacio y la existencia de bases militares en este país.


En esta batería de propuestas para el desarme y frente la militarización de nuestras sociedades queremos apoyar los movimientos antimilitaristas de Ucrania y Rusia, así como las redes de apoyo mutuo que llevan a cabo compañeros libertarios, denunciar los alistamientos forzosos y establecer mecanismos de asilo para aquellos que elijan la deserción.

Frente a la guerra y sus responsables reivindicamos la solidaridad insurgente y el abrazo internacional con sus víctimas directas.



lunes, 28 de marzo de 2022

[Madrid] 3 nuevos despidos para finalizar el mes de marzo.

RRHH ha comunicado hoy 28 de marzo, la ejecución de 3 nuevos despidos disciplinarios en Madrid.

        Con estos ya son 23 los Trabajadores despedidos en AtoS IT en 2022.

                                                                                       (Anterior entrada de Despidos)          

    (Tipos de Despido)       

jueves, 24 de marzo de 2022

Resultado Elecciones Sindicales en AtoS IT Albarracín

Ayer, 23 de marzo, se celebraron las Elecciones Sindicales de Atos IT en Madrid para el centro de trabajo de Albarracin 25, para elegir a 23 delegad@s que le corresponde al Comite de empresa.

Estas elecciones se tuvieron que aplazar debido a la pandemia y se reanudaron el 7 de marzo con un nuevo calendario electoral.

Los resultados han sido los siguientes: 




lunes, 21 de marzo de 2022

Gracias por vuestro apoyo ¡VOTA CGT!

           CGT es el único sindicato que te garantiza que peleará por tus derechos, que solo firmará condiciones beneficiosas para todas las personas trabajadoras, que no hará un paripé de negociación para luego plegarse a los deseos de la empresa como hacen SIEMPRE el resto de sindicatos. ¡Es muy importante para tu futuro votar CGT!

CGT somos un sindicato que se financia solo con las cuotas de sus afiliados, por lo que somos verdaderamente independientes.

En CGT tenemos una forma de actuar muy diferente a la de los sindicatos tradicionales. No tenemos cúpulas que decidan por nosotros, tomamos nuestras propias decisiones, en base a las necesidades reales, conociendo los problemas de primera mano; otros tienen que seguir la línea que les marcan desde arriba, muchas veces defendiendo intereses diferentes a los de la plantilla de Atos IT.

Actualmente CGT es el sindicato más representativo tanto a nivel estatal como en el Centro de Trabajo de Albarracín 25, pero nos gustaría contar con más apoyos para que nuestras propuestas prosperen.

Tenemos pendiente la renovación de los convenios caducados. Solo CGT garantiza que se mejoren las condiciones de todas las personas trabajadoras, sin pérdida de derechos ya adquiridos.

CGT siempre defenderá la unión sindical para ser más fuertes en la defensa de los intereses de las personas trabajadoras.

VOTA   CGT


jueves, 17 de marzo de 2022

CGT Atos IT: Lo que hemos logrado

Desde CGT seguimos luchando por mejorar las condiciones de todas las personas trabajadoras en Atos IT.


                 En estos años hemos participado activamente, negociando, aportando ideas y consensuado acciones para mejorar la situación laboral de la plantilla. Hemos tratado de evitar acuerdos que empeoraran las condiciones laborales, unas veces lo hemos conseguido y otras no, pero, aunque se hayan firmado cosas con las que no estábamos de acuerdo, hemos logrado que se incluyeran mejoras.

·         Estamos luchando por la regulación de la antigüedad de las personas procedentes de la extinta SICONET (no se están aplicando los cuatrienios correctamente, con la consiguiente pérdida salarial).

·         Hemos solicitado el reconocimiento de la categoría de ‘Técnico Senior’ a la plantilla de AtoS IT con el convenio de Madrid, que llevan más de cinco años en la empresa y siguen teniendo la categoría de ‘Técnico’.

·         Participamos en la negociación de un nuevo convenio colectivo durante más de un año, que al final no se firmó porque la empresa ofrecía un acuerdo precario, perdiendo gran parte de los derechos y beneficios de muchos de los trabajadores de Atos IT.

·         Firmamos el acuerdo de formación que aplica a nivel estatal a todo el personal de Atos IT, un acuerdo que siempre puede ser mejorado, pero que consideramos bueno.

·         Desde CGT insistimos para que no se aplicara el ERTE en AtoS IT por considerar que la pandemia del Covid 19 no mermaba la productividad de nuestra empresa. Los resultados económicos así lo han demostrado. Pero cuando otros sindicatos han apoyado, la justicia es difícil que rectifique.

·         Participamos en la revisión de los calendarios laborales anuales, examinando cada convenio, calculando los excesos y acordando la compensación que se debe aplicar.

·         Reclamamos y conseguimos en el SIMA la rectificación de los requisitos abusivos impuestos por la empresa, para reducciones de jornada por cuidados de mayores.

·         Firmamos el plan de igualdad para Atos IT, y seguimos trabajando en mejoras y revisiones.

·         Hemos luchado por un acuerdo de teletrabajo fuerte y con garantías para toda la plantilla, participando activamente en la negociación, pero finalmente no lo hemos firmado por estar por debajo de la ley (RDL 28/2020).

·         En el SIMA, hemos conseguido eliminar, por abusiva, la cláusula en los contratos de trabajo que establece jornadas de lunes a domingo a turnos.

·         Hemos recuperado el 45% de subvención sobre la prima del seguro médico para el colectivo de la extinta INFOSERVICIOS.

·         Estamos en el comité de Seguridad y Salud Laboral realizando inspecciones y mediciones en edificios, estudiando los resultados de los informes de riesgos psicosociales, asesorando a compañeros y compañeras con problemas de salud relacionados con su puesto de trabajo, controlando el cumplimiento de la normativa vigente. 

Además de otras muchas actividades cotidianas, como denuncias, reclamaciones, asesoramiento de cálculos, reclamaciones individuales, acompañamiento en despidos a las compañeras y compañeros de AtoS IT, etc….. 

Por todo ello os pedimos que sigáis confiando en nosotros, con vuestro voto seguiremos trabajando con honestidad y coherencia. Os agradecemos que de forma crítica participéis para mejorar nuestro trabajo, que no es otro que el de defender a las trabajadoras y trabajadores e intentar mejorar las condiciones laborales. 

Os animamos a participar con vuestro voto en las elecciones del 23 de marzo 2022. CGT sigue en la lucha, el compromiso y la transparencia. 

                                   ¡Participa y VOTA CGT!



martes, 15 de marzo de 2022

CGT Atos IT: Nuestros objetivos

         Desde CGT queremos seguir en la línea que venimos trabajando, en la lucha por conseguir mejoras laborales para todos y todas, mejorar beneficios sociales, reconocimiento de categorías profesionales y sobre todo y muy importante, subidas salariales. ¡Ya está bien de perder poder adquisitivo año tras año!

         Intentar mejorar lo estrictamente legal, lo legal ya lo otorga la LEY.

        Queremos para ATOS IT una conciliación real, sin tener que renunciar a nuestra carrera profesional por no poder armonizar horarios, que no se penalice compatibilizar el trabajo con la dedicación a tu familia.

        Que tengamos una formación cualificada. Estamos en plena revolución de la transformación digital y nos enfrentamos a cambios fundamentales en nuestra manera de trabajar y de vivir. Proponemos a la empresa formación de calidad, que pueda servir realmente para recolocar a las personas, y evolucionar como empresa de futuro.

         Queremos un convenio que mejore las condiciones, sin perder derechos ya adquiridos,     con unas categorías profesionales dignas, en el que estas se unifiquen con criterios objetivos, para cumplir con el principio de igualdad retributiva.

¡Participa y VOTA CGT!

domingo, 13 de marzo de 2022

[AtoS IT] Candidatura de CGT, Elecciones 2022-Madrid Albarracin

 Presentamos la candidatura de CGT en las elecciones del día 23 de marzo de 2022, para elegir a 23 representantes al comité de empresa de Albarracin 25. 




martes, 8 de marzo de 2022

Subidas salariares para AtoS IT

             Desde CGT venimos solicitando en reiteradas ocasiones subidas salariales para todo el grupo Atos, sin respuesta satisfactoria por parte de la empresa.

Aprovechando el nombramiento del nuevo CEO en la Empresa, Pilar Torres, hemos solicitado una reunión para negociar subidas salariales y mejoras en las condiciones laborales de la plantilla de AtoS IT, confiando en que la nueva CEO sea más sensible con este tema.

En AtoS IT existen varios convenios de aplicación caducados, sin actualización de tablas salariales, ni otros conceptos, como guardias, kilometraje, comida, ticket, etc… algunos de ellos no tienen ni complemento de antigüedad.

Se intentó negociar un nuevo convenio colectivo que aplicara a todo el personal de AtoS IT, pero al final la empresa rompió las negociaciones. ¿Qué pasó con la negociación colectiva del convenio de AtoS IT? Resumen en nuestro blog

Por todo ello, desde CGT, enviamos a la empresa un correo indicando lo siguiente:

Buenos días

Desde la Seccion Sindical de CGT queremos solicitar una reunión para tratar tanto la situación del convenio colectivo de Atos IT Madrid, el de Bull (España) caducados desde 2015, sin regulación salarial desde entonces, como la situación del convenio de consultoras caducado desde 2019 y el de Oficinas y despachos también caducado.

Teniendo en cuenta la evolución del IPC, en particular la escalada producida en el último año, resulta ya intolerable que en AtoS IT la mayoría de la plantilla siga sin una actualización de los salarios y sin la actualización de los conceptos de guardias, intervenciones, ticket restaurante etc...La pérdida de poder adquisitivo por gran parte de la plantilla nos parece insostenible.

Reiteramos la solicitud de una reunión para tratar estos temas sumamente importantes para toda la plantilla de Atos IT.

Desde CGT esperamos una respuesta favorable para conseguir unos salarios dignos para todas las personas trabajadoras de AtoS IT, que acaben con la precariedad existente.

EJERCE TU DERECHO A DECIDIR. 

¡Participa y vota CGT!



 

AtosIT: Altas y Bajas en febrero de 2022

Estos son los datos mensuales facilitados oficialmente por la empresa a la RLPT, de las Altas y Bajas que se han producido en los centros de Trabajo de AtosIT durante el pasado mes de febrero de 2022.


                                                                                   Anterior entrada resumen del altas y bajas

lunes, 7 de marzo de 2022

8 DE MARZO, DIA INTERNACIONAL DE LA MUJER TRABAJADORA.



ATOS IT – Elecciones el miércoles 23 de marzo de 2022- Albarracin 25

Hoy, 7 de marzo, comienza la campaña electoral para elegir a los 23 representantes que se encargarán de defender los intereses de las personas trabajadoras del centro de Albarracín 25 de Atos IT, durante los próximos 4 años.

         CGT es un sindicato luchador y combativo que se sienta a negociar, pero no acepta las razones que la dirección nos quiere imponer para hacernos cada vez más precarios.

En CGT no hay cúpulas sindicales que decidan por nosotros y nunca caeremos en la trampa de aceptar la pérdida de derechos a cambio de un mal menor para unos pocos.

 ¡¡Vota por la participación!!

¡¡Vota para que podamos decidir por nosotros mismos.!!

Recuerda que tienes derecho a votar, ya sea presencialmente o por correo (podéis ver instrucciones pinchando aquí)

NO RENUNCIES A TU DERECHO A VOTAR.

 

¡Participa y vota CGT!

 

VOTA CGT


 

TODOS LOS DÍAS SON 8 DE MARZO


TODOS LOS DÍAS SON 8 DE MARZO

Se acerca el 8 de Marzo y aunque en nuestra organización lo reivindicamos a diario, ese es el día en el que mujeres del mundo entero salimos a las calles a gritar con fuerza y con rabia que estamos hartas del sistema capitalista y patriarcal.

El año pasado asistimos indignadas a una decisión que nos reafirmó que este sistema sigue aprovechándose de su poder para criminalizar, arrinconar y coaccionar todas las acciones en defensa de nuestros derechos, denegándonos la concentración previamente autorizada donde notificamos que se cumplirían todas las medidas sanitarias para preservar la salud de l@s asistentes. No hicieron lo mismo con otras concentraciones y manifestaciones más multitudinarias que tuvieron lugar en otros lugares.

Las mujeres de CGT participamos en los diferentes actos y acciones de lucha que se realizarán en nuestros barrios y colectivos afines y desde la Secretaría de la Mujer de CGT MCLMEX y nuestros distintos grupos y comisiones de trabajo hemos preparado diversas acciones:

 II Edición Peque Artistas 2022 "Dibujando el 8M". Donde 1@s más pequeñ@s pueden mandar su obra a buzonvioleta@cgt-mclmex.org contando que es para ellos el 8 de Marzo, antes del 27 de febrero.

 "Dicharacheras". Taller que se impartirá el próximo 26 de febrero a las 10 horas.
Espacio formativo dirigido a romper el silencio de las mujeres, tomar la palabra y
ocupar un lugar público y visible, protagonizado por nuestra voz.

 Presentación del libro "Somos las que estábamos esperando" próximo 1 de
marzo por la tarde. Obra colectiva donde 20 mujeres en lucha, entre ellas
compañeras de CGT, cuentan sus testimonios.

 El 8 de Marzo por la mañana prepararemos acción aún pendiente de confirmar que daremos a conocer una vez tengamos cerrada.

 Posteriormente el día 8 por la tarde nos uniremos a la gran manifestación en Madrid que tendrá lugar a las 19 horas de Atocha a Colón.

Os animamos a participar en la lucha feminista y que juntas reivindiquemos la
igualdad de derechos entre las personas, así como denunciar las desigualdades
que todavía seguimos padeciendo las mujeres en muchos ámbitos de nuestras
vidas.


MANIFESTACIÓN 8-03-22 19:00H
ATOCHA-PLAZA DE COLON [MADRID]
CGT nos encontraremos a las 18:30 en la Cuesta de Moyano


viernes, 4 de marzo de 2022

¡¡¡PORQUE FUERON SOMOS, PORQUE SOMOS SERÁN!!!

Así es como nos encontramos las mujeres, especialmente en los últimos siglos, Juntas y en Lucha contra las Desigualdades, juntas y en lucha por nuestra emancipación, por un humanismo integral, por una sociedad de igualdad, justicia social, democracia directa y libertad solidaria, como nos legó el movimiento anarquista Mujeres Libres. 

Las mujeres, el anarcofeminismo, todo el movimiento feminista inclusivo actual, llevamos muchos años en lucha porque el sufrimiento que nos inflige el enemigo es insoportable. Un sufrimiento que abarca lo físico, lo psicológico y lo ético; que nos afecta en todos los planos de la vida política, pública, laboral, social, económica, personal, afectiva, sexual, cultural, educativa, creativa… 

El enemigo al que nos enfrentamos es muy fuerte, polifacético y agresivo. Vencerlo significa haber conseguido la plena transformación social, haber construido una nueva sociedad de justicia, libertad e igualdad plena de todos los seres humanos. 

Ese enemigo se llama patriarcado, ha existido prácticamente desde siempre, se ha disfrazado de múltiples formas, ha contado con amplias alianzas y no ha dudado en servir y usar un amplio abanico de ideologías políticas, sociales y económicas para así conseguir perpetuar su gran objetivo como es la dominación del hombre sobre la mujer; gestando los pilares de su sociedad machista, sexista y androcéntrica, arropada por el racismo, la xenofobia, el colonialismo e imbricada por lo reaccionario, la explotación, del neoliberalismo y el supremacismo autoritario, totalitario y negacionista. 

Pero si hay algún aliado con el que se identifica especialmente es con el capitalismo. Ambos, capitalismo y patriarcado —tanto monta, monta tanto— se retroalimentan mutuamente para que la sociedad actual que seguimos sufriendo sea la sociedad de las desigualdades. 

En esta sociedad, la mayor desigualdad es la que sufrimos las mujeres frente a los hombres. Discriminación, extorsión, abuso, desprecio, explotación, marginación… en igualdad de oportunidades; en visibilidad pública; en acceso a empleos de responsabilidad y gestión; en el desarrollo profesional; en la injusta brecha salarial y pensiones; en el reparto del trabajo doméstico y trabajo de cuidados; en la explotación mercantilista y objetualización sexual. 

Para la CGT, como organización anarcosindicalista, el 8 de Marzo sigue siendo el Día Internacional de la Mujer Trabajadora, porque en esta sociedad de desigualdades y clasista, la clase trabajadora es explotada y esa explotación se multiplica cuándo hablamos de mujer trabajadora. Esta es nuestra lucha como mujeres y como mujeres trabajadoras, una lucha feminista, anarcofeminista, inclusiva, unitaria, en la que caben todas las sensibilidades sobre la conceptualización de ser mujer, de la identidad personal, el género, el movimiento Trans, Lgtbiq+… lo que significa que nuestra lucha plantea una revolución social integral basada en la justicia social y la libertad, la igualdad absoluta y real entre hombres y mujeres, una sociedad anticapitalista y libertaria sin mujeres explotadas, sin ningún ser humano excluido. 


Que nada nos limite. Que nada nos defina. Que nada nos sujete. Que la libertad sea nuestra sustancia (Simone de Beauvoir)


jueves, 3 de marzo de 2022

[ATOS IT] Reanudación del proceso electoral en Albarracin 25

La Mesa Electoral de Atos IT para el centro de Albarracin 25, en consenso con todas las partes implicadas ha reanudado el proceso electoral suspendido el 23 de diciembre de 2021, acordándose un nuevo calendario electoral con las nuevas fechas para reactivar en el punto donde se quedaron.

Recordamos a todas las personas de Atos IT que pertenecen al centro de trabajo de Albarracin 25, que el voto por correo se puede solicitar ya y el ultimo día para realizar la solicitud del voto por correo es el 18 de marzo de 2022. 


 



Si no puedes asistir a votar presencialmente, puedes optar por la modalidad del voto por correo, que lo deberías solicitar cuanto antes, debes tener en cuenta que el tiempo que te tomes para ejercer tu derecho a votar (tanto presencial como por correo) es tiempo de trabajo efectivo.

1-. El primer paso es comunicar a la Mesa Electoral, mediante un correo electrónico, que quieres votar por correo, enviándolo a la dirección de correo electrónico:

 dl-es-mesaelectoral-atositmadrid-albarracin@atos.net

Ejemplo de escrito a la mesa de voto por correo:

                 Yo XXX XXXX con DNI XXX XXXX solicito formalmente a la mesa electoral de Atos IT Albarracin 25, el voto por correo y se me envíe a la dirección XXXXXXXXX.

    2-. La Mesa te remitirá, a la dirección postal que le hayas indicado, las papeletas de todas las candidaturas y el sobre donde podrás introducir tu opción.

    3-. Una vez recibida la documentación por parte de la Mesa Electoral (Papeletas de candidaturas, sobre pequeño, voto, sobre mediano e instrucciones), puedes realizar el Voto por Correo acercándote a una oficina de correos y realizarlo de esta manera.

·       Haz una fotocopia de tu DNI

·       Introduce la papeleta del voto, en el sobre pequeño y ciérralo.

·       Una vez cerrado el sobre pequeño que contiene el voto, acércate a una ventanilla de admisión con el sobre pequeño, la copia de tu D.N.I., el sobre mediano.

·       En la ventanilla, en el sobre mediano, introduce el sobre pequeño (con tu voto) y fotocopia del DNI.

·       Cierra el sobre mediano y pon tu nombre y dirección en el reverso.

·       Si en el sobre mediano no aparece la dirección de la mesa donde enviar el certificado, escríbela tú.


·       La persona de admisión formalizara el envío como Certificado Urgente y te entregara el resguardo de imposición del certificado.

RECUERDA: si el día de la votación quieres ir a votar personalmente, lo puedes hacer. Vota en la mesa que te corresponde e indica que realizaste el voto por correo para que la mesa destruya tu voto por correo.

      4-. Reembolso de gastos del Certificado.

·       Se reembolsarán los gastos ocasionados como ‘nota de gastos’, según el procedimiento. La nota de gastos deberá contabilizarse en el WBS/CECO al que habitualmente imputa la persona trabajadora.

·       Se debe adjuntar el justificante de pago de los certificados, expedido por correos.