El viernes 8 de
febrero enviamos a la empresa un correo con copia a las secciones de ccoo, ugt
y cos indicando:
Desde
la sección sindical de CGT queremos recordar que la mesa de diálogo social es un acuerdo entre la RLT y la RE al que se llegó en la
conciliación del Sima del 26 de noviembre de 2018.
La Sección Estatal de CGT en AtoS IT solicita a la RE que convoque
lo antes posible la mesa de dialogo social, al no haber llegado a ningún
acuerdo para la composición de dicha mesa en la RS.
Los acuerdos a los que se lleguen en la mesa de diálogo social
quedarán reflejados en las actas, como ocurre en cualquier mesa de diálogo social
abierta en el grupo AtoS, y firmando cualquier acuerdo conforme a la ley.
CGT considera imprescindible la apertura de la mesa de diálogo
social cuanto antes, para hablar de temas relevantes para los trabajadores/as
sin interferir en los órganos de representación competentes.
1.
Para los acuerdos en los
que todas las partes estén de acuerdo no será necesario establecer el
porcentaje de representatividad, firmando como Secciones Sindicales.
2.
Para los acuerdos en los
que no se consiga consenso, se establece que en dicho momento se calculara la
proporcionalidad de los/as delegados de cada sindicato y se firmara con el
porcentaje de la representatividad que cada sindicato tenga en el momento de
firmar.
Esperemos que nos convoquen pronto, como no hubo consenso en
la
composición de la mesa, entendemos que la empresa tendrá que convocar a todos los delegados.
Bajo los lemas "Sin nosotras el mundo no funciona", "Sin nosotras no hay ni producción ni reproducción", "Queremos parar para parar el mundo", "Huelga para vivir, huelga para cuidarnos", el pasado 8M de 2018 desarrollamos una histórica jornada de Huelga General de 24 horas, laboral, de consumo, de cuidados y estudiantil, participando activamente en la convocatoria que el Movimiento Feminista lanzaba a la sociedad.
