martes, 14 de mayo de 2024

Acuerdo Conciliación en Conflicto Colectivo presentado por CGT

 Hola compañeras y compañeros,

 En el día de hoy, 14 de mayo de 2024, hemos llegado a un acuerdo de conciliación satisfactorio sobre el conflicto colectivo presentado por CGT a la empresa, relativo a la No actualización de los Salarios Base (superiores a tablas de convenio) de la plantilla de la extinta Siconet, según convenio de Oficinas y Despachos.

 Todo esfuerzo tiene su fruto y, después de un proceso muy largo que comenzamos en octubre de 2022, hoy os comunicamos buenas noticias.

  

Para quien quiera más detalle, os indicamos los pasos dados desde CGT en este proceso:

 

Las compañeras y compañeros de Atos IT procedentes de la extinta Siconet y bajo el Convenio Colectivo de Oficinas y Despachos de Madrid, detectamos que a las personas que tienen el Salario Base por encima de tablas no se les estaban aplicando sus incrementos salariales anuales desde 2017, que es cuando fueron absorbidos por el art 44 en Atos IT Solutions.

 

·        El 28/10/2022 la sección de CGT envió un primer correo para solicitar a RRHH que regularizaran las subidas salariales a los empleados/as de Siconet que estuvieran afectados con S.B. superior al de las tablas del convenio Oficinas y Despachos de Madrid.

·        El 03/11/2022 CGT se reunió con las compañeras y compañeros de SICONET y se les informa de la situación, instando a que particularmente abran ticket para reclamar las subidas salariales no aplicadas desde 2017.

·        El 30/05/2023 Se realizó consulta a la Comisión Paritaria que había redactado el convenio para que se incidiera en su interpretación.

·        En junio de 2023 en el servicio de Mediación IRMA, la empresa pide más tiempo para revisar cantidades.

·        En julio de 2023 se presentan las siguientes propuestas de:

CGT: Actualizar el S.B. desde 2017 para que aparezca el importe ya actualizado en este concepto de la nómina y regularizar importes para abonar los atrasos.

EMPRESA: Actualizar el S.B. desde 2021 y regularizar los importes desde noviembre 2021 a todos los afectados.

 

·        En el servicio de Mediación IRMA el 11/09/2023 CGT, después de acordarlo en reunión con los afectados, no está de acuerdo con la Empresa y rechaza su propuesta, terminando la mediación SIN AVENENCIA. Se decide poner demanda colectiva que aplicaría a todos los afectados por esta situación del colectivo de Siconet.

·        17/10/2023 CGT presenta la demanda colectiva por la no actualización de salarios en Siconet.

·        AYER 13/05/2024 la empresa nos hizo una propuesta para no llegar a juicio. CGT consultó a los afectados y se elaboró otra propuesta.

·        Hoy 14/05/2024 estaba previsto el juicio, que no se ha celebrado, en el acto de conciliación previo se ha llegado a un ACUERDO

 

 

Desde la Sección de CGT queremos felicitar a todos los afectados y recordaros que si necesitáis cualquier aclaración estamos a vuestra disposición.

 

Esto nos anima a seguir luchando para mejorar las condiciones de todas las personas trabajadoras.

lunes, 13 de mayo de 2024

Altas y bajas en abril 2024

Estos son los datos mensuales facilitados oficialmente por la empresa a la RLPT en mayo, de las Altas y Bajas que se han producido en los centros de Trabajo de AtosIT durante el pasado mes de abril de 2024.


                                                                                                 Anterior entrada resumen del altas y bajas

lunes, 6 de mayo de 2024

[Atos IT] Nuevos despidos

 RRHH nos ha comunicado, el 30 de abril, la ejecución de 6 nuevos despidos disciplinarios. Estos despidos han tenido lugar en Sevilla (3), Madrid (1), Valencia (1), Tenerife (1).


Con estos ya son 11 l@s Trabajador@s despedid@s en AtoS IT durante 2024.


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