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CGT Informa:

Nuevo convenio Atos IT.

CGT no puede quedarse callada ante propuestas hechas por CCOO y UGT a la empresa, que parecen más de la empresa que de unos sindicatos, como por ejemplo:

           

Que la empresa te pueda modificar 5 días de vacaciones porque le dé la gana, y solamente informando al trabajador con 15 días de antelación.                                                                                               

Que de forma unilateral pueda eliminarte la jornada de verano.                                                        

                       

                                               

 Que la empresa pueda modificar de forma unilateral tu horario de entrada y salida entre las 7:00 y las 19:30

.

                                                                                  

             

                                                                                               

 Además de todas estas posibilidades, ofrecen a la empresa 150 horas anuales para que las puedan distribuir de forma irregular durante el año, simplemente con el límite de poder variarte 2 horas como máximo al día. De tal forma que por ejemplo,  si así lo necesita la empresa, tendrás que currar 50 horas semanales, y ya cuando no haya carga de trabajo currarás 30.

 

CGT va a seguir defendiendo los derechos de todos de una forma enérgica y continuará informando, mal que les pese y no entiende cómo se pueden defender propuestas de pérdida de DERECHOS YA ADQUIRIDOS.

¡¡INSISTIR, PERSISTIR, RESISTIR Y NUNCA DESISTIR!! 
    Blog:  http://cgtatosit.blogspot.com.es/ Teléfono:  675621719