La CGT ha presentado el preaviso de Huelga General que proporcionará la cobertura legal para que todxs lxs trabajadorxs puedan participar en esta nueva jornada de HUELGA GENERAL FEMINISTA que dará continuación a las masivas movilizaciones del pasado 8 de Marzo de 2018. El movimiento feminista ha demostrado que la lucha por la igualdad es imparable. No vamos a consentir ni un solo retroceso en los logros alcanzados. Este 8 de marzo... ¡¡volvemos a las calles!!
Este modelo actual nos condena a la
desigualdad en el ámbito laboral, económico y social. Debemos luchar por
erradicar la brecha salarial, la desigualdad en las pensiones, los estereotipos
sexistas y todo tipo de violencia machista que sufrimos por el simple hecho de
ser mujeres. En esta jornada de lucha debemos de tener presentes a las mujeres
racializadas, migrantes, trans* que son doblemente castigadas por el sistema.
Además, no haría falta recordar que en el grupo AtoS ya hay suficientes razones para que hagamos una Huelga (techo de cristal, congelación salarial, discriminación por conciliar, poca transparencia en promociones, compensaciones obsoletas, despidos, ERTE, MSCT, ERE...).
Por todas las razones expuestas animamos a todxs lxs trabajadorxs de AtoS IT a secundar esta jornada de Huelga General Feminista el próximo 8 de marzo para conseguir que se convierta en otro día histórico.
¡Por
ti, por nosotras, por todas!
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