En esta reunión, CCOO entrega un documento índice a la empresa, consensuado con UGT, pero sin haber dado oportunidad a CGT de consensuar dicho documento.
CGT en esta reunión hizo constar que la complejidad
de unificar en un único Convenio las condiciones de seis convenios distintos y
los acuerdos marco de los diferentes colectivos, requieren de recursos,
información y tiempo para conseguir un convenio digno.
Desde
la sección Sindical estatal de CGT queremos exponer lo siguiente:
1) Seguimos trabajando para proponer un nuevo convenio que mejore las condiciones de todos los trabajadores, con el ánimo de consensuar y debatir ampliamente con el resto de secciones, antes de entablar cualquier tipo de negociación con la empresa.
2) Sobre la entrega por parte de CCOO del "Índice" a la empresa, CGT no puede adherirse al contenido de un documento presentado como "de consenso", cuando:
1) Seguimos trabajando para proponer un nuevo convenio que mejore las condiciones de todos los trabajadores, con el ánimo de consensuar y debatir ampliamente con el resto de secciones, antes de entablar cualquier tipo de negociación con la empresa.
2) Sobre la entrega por parte de CCOO del "Índice" a la empresa, CGT no puede adherirse al contenido de un documento presentado como "de consenso", cuando:
- Le fue entregado tarde.
- No se ha podido estudiar
- No ha sido invitado a participar en su elaboración.
- Vemos notables diferencias con el índice de la plataforma que CCOO entregó a UGT y a CGT.
- Flexibilidad horaria de la empresa
- Tipología de contrato 24 x 7
- Movilidad Funcional.
- Movilidad Geográfica.
- etc.
- No hay que mentir a la plantilla. Hay que ser coherentes entre lo que se informa y lo que se negocia y trabaja.
- Debe haber abundantes reuniones entre todas las secciones sindicales para discutir, argumentar y desarrollar todos los puntos de la propuesta. Esto hasta el momento no se está cumpliendo.
- No se debe ir con prisas. Para lograr un convenio digno, que mejore nuestras condiciones actuales, no debemos precipitarnos. No entendemos las prisas de las demás secciones sindicales, puesto que mientras no se firme nada, seguiremos como estamos.
- Desde CGT seguimos proponiendo a las demás secciones sindicales, que se comprometan a realizar un referendum vinculante a toda la plantilla, para que sea esta la que decida si acepta o no el futuro convenio.
No hay comentarios:
Publicar un comentario