[Madrid] ATOS IT: Despido Objetivo

RRHH nos ha comunicado la ejecución de un nuevo Despidos Objetivo en Madrid que han tenido lugar el día 31 de mayo.

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31-M: Convocatoria Asamblea General de trabajadores

Se os convoca a Asamblea General de trabajadores de Atos IT para el Jueves 31 de Mayo a las 18:00 en la sala del comedor de Albarracín 25, segunda planta, donde se  tratarán las próximas acciones a realizar para que la dirección acceda a negociar las subidas salariales de la plantilla (concentraciones, paros parciales, huelga…)

                                                                                                                  Comité de Empresa de AtoS IT Madrid

Nos invitan al 25 cumpleaños de la sede... ¿Y las subidas donde?

Grupo Atos: Concentraciones por la Subida Salarial

Concentración: ¡Subida para Tod@s!

Os recordamos que hoy día 23 entre las 13:30h a 14:00h hay programada una nueva concentración en las puertas de nuestros centros de trabajo con el objetivo de que la dirección de la compañía se siente a hablar con tus representantes acerca de las subidas salariales, después de 11 años sin que la mayoría de nosotr@s hayamos tenido subida alguna, el conjunto de la RLT del grupo Atos en España seguimos unidos en esta lucha.

Si crees que hay que hacer algo para cambiar esta situación, y sabes cómo nosotr@s que si no hacemos nada todo seguirá igual, demuestra tu apoyo acudiendo a esta concentración. Solo con la implicación de toda la plantilla lograremos que esta situación cambie. Tenemos más fuerza de lo que pensamos si actuamos unid@s.

¡Junt@s podemos hacerlo! No faltes.

[Madrid] ATOS IT: Despido disciplinario ¡Y Siguen Despidiendo!

RRHH nos ha comunicado la ejecución de dos nuevos Despidos disciplinarios en Madrid que han tenido lugar el día 17 de mayo.

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[Madrid] ATOS IT: Despido disciplinario

RRHH nos ha comunicado la ejecución de tres nuevos Despidos disciplinarios en Madrid que han tenido lugar el día 11 de mayo.

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[Barcelona] Constituida la Mesa Electoral en AtoS IT

El lunes 14 de mayo se ha constituido la Mesa Electoral en AtoS IT.
  
El Calendario Electoral queda de esta manera:

Atos IT: Altas y Bajas en Abril de 2018

Estos son los datos mensuales, facilitados oficialmente por la empresa a la RLT el 10 de mayo, de las Altas y Bajas que ha habido en los Centros de Trabajo de AtoS IT durante el pasado mes de abril de 2018.
Hemos publicado los datos que nos han pasado desde RRHH. Pero nos resulta curioso que aparezcan datos del edificio de Albasanz y no se nos haya notificado nada al respecto.
La semana que viene pediremos explicaciones a RRHH.
 

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[Barcelona] Preaviso de Elecciones Sindicales en AtoS IT

El pasado 13 de abril UGT presentó el Preaviso de Elecciones Sindicales parciales, por aumento de plantilla, en el centro de trabajo de AtoS IT en Barcelona. El 14 de mayo comenzará el proceso electoral con la constitución de la Mesa Electoral, ésta preparará el Calendario Electoral que establecerá los plazos para cada uno de los pasos que componen dicho proceso electoral.
  
Por el número de trabajadores en el centro de trabajo (107 según el preaviso) le corresponde un Comité de Empresa con 9 miembros. Como ya hay una Delegada de Personal en ese centro, elegida el pasado 5 de noviembre de 2015, ahora habrá que elegir a los 8 representantes que faltan.
   
Si eres trabajador de AtoS IT Barcelona y quieres formar parte de una candidatura de la CGT, aunque sea solo de apoyo, ponte en contacto con algún representante de CGT.

Concentraciones por la Subida Salarial del Grupo AtoS

Antigua Siconet: Antigüedad, RECTIFICAN

Por fin tenemos respuesta de la empresa a la reclamación de  los errores detectados en la aplicación de la antigüedad a los compañeros de la antigua Siconet. En ella nos indican que tenemos razón, y tras consultar con sus abogados, nos confirman que van a proceder a unificar el concepto de antigüedad, de tal modo que:

• La cuantía de los cuatrienios que corresponde al 4% del salario base de cada trabajador,  irá íntegramente al concepto de antigüedad, y no como estaba sucediendo que una parte iba al concepto de complemento personal.

Al no existir impacto económico y ser los dos conceptos no compensables ni absorbibles, procederán a realizar las modificaciones en la nómina de mayo con efecto del mismo mes. 

Cláusulas ilegales en contratos de Atos IT: Ventana de Servicio...

Nos han informado que el comité de Sevilla ha enviado el siguiente comunicado a todos los trabajadores. En él se informa que se han detectado cláusulas ilegales en los contratos de trabajo que se están realizando.

Concretamente se está introduciendo una cláusula para regular la Ventana de Servicio. Por lo que leemos en el comunicado, el comité lo denunció a la empresa y esta contestó diciendo que efectivamente esa cláusula no es aplicable para los trabajadores de Sevilla ya que se rigen por el convenio de TIC, y en él no aparece nada sobre la posibilidad de adaptar el horario a una ventana de servicio.

Queremos hacer extensible este comunicado , que ponemos a continuación,  a todos los trabajadores de Atos IT por si esta cláusula se estuviese introduciendo en todos los contratos, ya que queremos recordar que la adaptación del horario a una ventana de servicio solo es válida para los trabajadores que  están bajo el convenio de Atos IT Madrid, ya que la ventana de servicio fue uno de los muchos regalos que hizo CCOO a la empresa en este mierdiconvenio, para el resto de trabajadores de Atos IT esta cláusula es ilegal y no tiene aplicación ninguna la ventana de servicio.

También esperemos que ni CCOO ni UGT vuelvan a decir en un comunicado suyo que en todos los convenios existe la ventana de servicio, como ya han hecho en alguna ocasión para justificar sus miserias en la negociación del nuevo convenio de Atos IT ante las denuncias de CGT. 

Un saludo y muchas gracias a los compañeros de Sevilla por el trabajo.

Cesión ilegal de trabajadores en Atos IT

El pasado 3 de abril de 2017, la sección sindical de CGT en Barcelona presentó una denuncia ante la Inspección de Trabajo por cesión ilegal de trabajadores de distintas subcontratas de Atos IT a Atos Spain.

Casi un año más tarde, Inspección de Trabajo ha resuelto que Atos Spain y las empresas subcontratadas han incurrido en una cesión ilegal de trabajadores.

En definitiva, nos han dado la razón en algo que llevamos tiempo denunciando ante la Empresa: la subcontratación por parte de Atos IT de trabajadores de “cárnicas”, o la misma subcontratación de trabajadores de Atos IT por parte de Atos Spain es una cesión ilegal de trabajadores.

Uno de los objetivos de esta denuncia es que todos los trabajadores (Atos IT y subcontratas) formen parte de Atos Spain y tengan las mismas condiciones laborales que tenemos. Evitando la ‘competencia’  al tener trabajadores en mismos proyectos pero con condiciones diferentes (inferiores a las nuestras) y evitar el ‘desmantelamiento’ de Atos Spain.

                                                                                                       

                                                                                                           Sección Sindical de la CGT en Barcelona

ATOS IT: Despido disciplinario

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