El miércoles de la próxima semana se retoman las negociaciones, y seguiremos reuniéndonos todos los miembros de la mesa para proponer soluciones a la unificación de las condiciones laborales para todas las personas trabajadoras de Atos IT en Eviden.
Antes del parón
de verano estábamos tratando el bloque de jornada laboral:
- - Número máximo de horas anuales.
- - Horario en invierno.
- - Horario en verano.
- - Flexibilidad.
- - Vacaciones.
- - Días no laborales especiales.
- - Etc…
- - Desgranando cada uno es los puntos del bloque.
En Atos It
tememos distintos colectivos con condiciones muy variadas y el objetivo
de la negociación es unificar las condiciones para todas las personas
trabajadoras de Atos IT.
Aunque las
condiciones que se negocien sean para todo el colectivo de Atos It desde CGT luchamos para mejorar las condiciones
laborales para todas las personas trabajadoras de Atos IT y asumimos que si algún
colectivo ve disminuida con alguna de las condiciones, estos deberán ser
compensados.
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