Terminamos el año y queremos hacer un pequeño resumen de lo acontecido en 2023 en nuestra empresa, Atos IT.
Este año, como viene siendo habitual, en una empresa con 6 convenios diferentes y acuerdos específicos por colectivos, hemos luchado para no perder derechos adquiridos.
La empresa informó y ejecutó la división del grupo, creándose una nueva con personas trabajadores que pertenecían a nuestra empresa.
Hemos trabajado duramente para conseguir el II Plan de Igualdad en ATOS IT y finalmente, con muchas de nuestras aportaciones, se ha firmado. Y seguimos llevando vuestras propuestas a los comités de Formación y Seguridad laboral.
El año comenzó con despidos y, de momento antes de terminar el año, ya tenemos 42 ejecutados. También, un año más, hemos visto como el índice de rotación -tanto voluntaria como involuntaria- son altísimos debido a nuestras condiciones laborales y a la falta de reconocimiento y proyección.
Después de más de 7 meses de reuniones para unificar condiciones para el convenio, y aunque parece que las posturas siguen muy distantes, en CGT tenemos esperanzas de que finalmente se acerquen y podamos tener un acuerdo bueno para todas las personas trabajadoras de Atos IT, pero no firmaremos un acuerdo en el que no existan mejoras ni beneficios.
Desde CGT seguiremos dando la batalla, luchamos con el objetivo de mejorar nuestras condiciones laborales, dando respuesta a las necesidades planteadas en el día a día.
No queremos dejar que se vaya este año sin desearos unas Felices Fiestas y un Próspero Año Nuevo.
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