[Madrid] Elecciones parciales AtoS IT: Resultados en Albarracin 25

Estos son los resultados de las Elecciones Sindicales  parciales celebradas en AtoS IT el 24 de abril en el centro de trabajo de Albarracin 25 (Madrid).
Se ampliaba el comité de empresa en seis delegados, pasando de 17 a 23 representantes de los trabajadores.

Con este resultado, la Representación Legal de l@s Trabajador@s en AtoS IT, a nivel estatal, queda de esta manera:

[Madrid] AtoS IT: nueva comunicación de despido

RRHH nos ha comunicado hoy 23 de abril, la ejecución de 1 nuevo despido disciplinario en el centro de trabajo de Albarracín (Madrid).

Con éste ya son 30 los Trabajadores despedidos en AtoS IT en 2019.

                                                                                                                                    (Anterior entrada de Despidos)

                                                                                                                                                             (Tipos de Despido)

[MAD] Elecciones AtoS IT Albarracín: Jornada de Reflexión

[MAD] Elecciones AtoS IT Albarracín: InCCOOmpetencia Suma

El pasado 11 de marzo se constituyó la Mesa Electoral en el centro de trabajo de AtoS IT en Madrid (Albarracín). Ese mismo día, RRHH entregó en nombre de la Mesa a los sindicatos que asistieron a dicho acto el censo electoral provisional en el que aparecían 1076 trabajador@s.

Con esa información ya en su poder, CCOO AtoS IT publica el 13 de marzo en su blog el post "Elecciones sindicales en Madrid" en el que dicen "De una forma caótica, como parece que se hace ya todo en Atos IT, el día 11 de marzo se formalizaron las mesas electorales para los centros de Madrid en Albarracín 25, una ampliación en 4 miembros más y para un comité de empresa en Albasanz 16", demostrando su ignorancia sobre la legislación acerca de las Elecciones Sindicales.

  

Resulta que según el artículo 66, Composición, del Estatuto de los Trabajadores de setecientos cincuenta y uno a mil trabajadores corresponden veintiuno miembros del Comité de Empresa, y de mil en adelante, dos por cada mil o fracción. Así pues para 1076 trabajador@s correspondería un Comité de 23 miembros, y como ya existe un Comité de Empresa con 17 miembros elegido el 16 de diciembre de 2016, en estas elecciones que son parciales se eligirán los 6 miembros (no 4 como indica CCOO en su post) que faltan para completar un Comité con 23 representantes.

  

Posteriormente, el 18 de marzo RRHH entregó, de nuevo en nombre de la Mesa Electoral, a las secciones sindicales el censo definitivo... en el que finalmente aparecían 1077 trabajador@s, lo que no suponía ninguna variación en el número de representantes a elegir.

  

Con esta nueva información en sus manos, CCOO sigue adelante y presenta dentro del plazo establecido para ello una candidatura con sólo 4 delegad@s, en lugar de un mínimo de 6 como correspondía por el número de trabajador@s censad@s. En su blog (post "Elecciones Parciales 2019") escriben el 9 de abril que "Presentamos una candidatura de 4 delegados, basándonos en la información proporcionada por la mesa electoral...", cosa que no es cierta, ya que se les entregó, como al resto de sindicatos, un censo definitivo en el que aparecen 1077 trabajador@s, y con ese número, como ya hemos explicado, corresponde elegir 6 representantes más.

  

El 9 de abril CCOO presentó un escrito de impugnación pidiendo que se admita su candidatura:

• Dicen que en el calendario se establece como fecha para la determinación del número de representantes a elegir el 19 de marzo (en realidad era el día 18), y que la mesa no emitió ninguna resolución al respecto. Como ya hemos indicado se entregó un censo electoral definitivo con el que quedaba suficientemente claro ese número de representantes a elegir... y si no estaban conformes tenían que haber reclamado en su día, puesto que el artículo 76, Reclamaciones en materia electoral, del Estatuto de los Trabajadores en su punto 2 dice que "La impugnación de actos de la mesa electoral requerirá haber efectuado reclamación dentro del día laborable siguiente al acto y deberá ser resuelta por la mesa en el posterior día hábil..." reclamación que no hicieron.

  

• Añaden que no les admitieron los dos representantes que presentaron posteriormente, pero parece que se olvidan de que la norma legal y la norma reglamentaria coinciden literalmente en las exigencias de las candidaturas, que deben estar completas en el momento de su presentación con, al menos, igual número de nombres o candidatos como puestos a cubrir. Si hay que elegir 6 miembros del Comité, cada candidatura debe incluir 6 miembros como mínimo, en caso contrario la Mesa Electoral no podrá aceptarla.

El hecho es que como consecuencia del desconocimiento de la legislación electoral por parte de CCOO, ahora vienen los lloros y el 29 de abril a las 10:30, con posterioridad al día que se celebrarán las Elecciones, tendrá lugar el procedimiento arbitral en materia electoral por la impugnación planteada por CCOO... de verdad que son patéticcoos.

Gatos Sindicales

[MAD] Elecciones AtoS IT Albarracin: Vota CGT

[MAD] Elecciones AtoS IT Albarracin: Vota CGT el 24 abril

CGT somos un sindicato que se financia sólo con las cuotas de sus afiliados, por lo que somos verdaderamente independientes.

Desde CGT seguimos luchando por subidas salariales reales y no absorbibles, para tod@s.

Por un único convenio que unifique las condiciones de tod@s, con mejora de beneficios sociales y sin pérdida de los ya adquiridos.

Por una verdadera conciliación familiar.

No todos los sindicatos somos iguales. Cuando otros dicen que lucharán por defender nuestros derechos, nos encontramos con:

• Un convenio de Atos IT, lesivo y precario, firmado por ccoo. Afectando a todas las nuevas contrataciones en Madrid.
• La firma por parte de ccoo y ugt de la continuidad de un convenio de las TIC que perpetua la absorción de las subidas salariales, haciendo que estas sean nulas desde hace más de 11 años.
• Una lucha inexistente por parte de estos sindicatos, que se han salido del grupo de trabajo de delegados a nivel estatal, para subidas salariales reales y no absorbibles en el conjunto del grupo AtoS.

 Os presentamos a los compañeros y compañeras que forman la candidatura  de CGT en las próximas elecciones de Albarracín

Orden	Nombre
1	Ricardo López Gómez
2	Leonardo Guerra Muñoz
3	Carmen Aviles Lopez
4	Loreto Fernández Contreras
5	Raul lopez Pallol
6	Francisco José Segura Ingles
7	Guillermo Prieto tejero
8	Felisa Benito Mateo
9	José Enrique Ballesteros Arancibia
10	Sergio Fraile Vinuela
11	David Hidalgo Noguero
12	Angel Rodriguez Vaquero
13	Jesus Fernando Rojas Escamilla
14	Mª José García Navarro
15	José Carrillo Martínez
16	Mercedes Rujas Perez
17	Luis Javier Martinez Belmonte
18	Laura Carrillo Luque
19	Jaime Lorente Martínez
20	Antonio García Muñoz
21	Carlos Calero Vera
22	Fernando Vila Gonzalez
23	Hector Solera Calvo
24	Manuel Enrique Paredes Benalcazar
25	Mª Jesus Dominguez Peralta
26	Belen Hermosa Fernandez
27	Alvaro Suarez Dominguez

Por ello os pedimos que sigáis confiando en nosotros: con vuestro voto seguiremos trabajando con honestidad y coherencia. Os agradecemos que de forma crítica participéis para mejorar nuestro trabajo, que no es otro que el de defender a los trabajadores y trabajadoras.

Os animamos a participar con vuestro voto en las elecciones del 24 de abril. CGT sigue en la lucha, el compromiso y la transparencia.

¡Participa y vota CGT! Para que nadie decida por ti.

[MAD] Elecciones AtoS IT Albarracin: Vota CGT

[Madrid] AtoS IT: otra comunicación de despido

RRHH nos ha comunicado, el  12 de abril, la ejecución de 1 nuevo despido disciplinario en el centro de trabajo de Albarracín (Madrid).

Con éste ya son 29 los Trabajadores despedidos en AtoS IT en 2019.

                                                                                                                                    (Anterior entrada de Despidos)

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AtoS IT: Despidos

Una vez hemos revisado los resumenes mensuales de 2019 nos damos cuenta de que ha habido tres despidos en el mes de enero, y 2 en febrero de los cuales no hemos sido informados.



            *   2 en Santander

*   1 en Tenerife

*   1 en Barcelona

*   1 en Valladolid (c/ León)

Actualizando los despidos ya son 28 los Trabajadores despedidos en AtoS IT en 2019.

                                                                                                                                     (Anterior entrada de Despidos)

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[Madrid] AtoS IT: comunicaciones de despido

RRHH nos ha comunicado, el  11 de abril, la ejecución de 1 nuevo despido disciplinario en el centro de trabajo de Albarracín (Madrid).

Con éste ya son 24 los Trabajadores despedidos en AtoS IT en 2019.

                                                                                                                                    (Anterior entrada de Despidos)

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