Os informamos de lo
acontecido en la 12ª reunión de la mesa de negociación del convenio
estatal de ATOS IT, que tuvo lugar el jueves 21 de diciembre.
Al comenzar la reunión se entregó a la
representación de la empresa un documento
conjunto de todas las secciones sindicales indicando la preocupación e
incertidumbre sobre transferencia de actividades
del negocio de mantenimiento
hardware IDM, la empresa respondió que de momento no disponían de
más información pero que lo trasladarían a Global para su valoración.
Comenzamos valorando la respuesta de la empresa a la propuesta de régimen
retributivo, en este punto sigue habiendo mucha distancia entre las posturas de
la RLT y la empresa, entre otras cosas la empresa quiere eliminar el derecho a
la antigüedad (al cual tiene derecho la gran mayoría de los trabajadores), y
crear diferencias entre distintos trabajadores que realizan el mismo tipo de
trabajo. Respecto a los turnos y nocturnidad, desde la RLT queremos que se
apliquen los complementos de compensación a cualquier trabajador que realice
estos horarios, mientras que la empresa solo quiere aplicarlos a los que
teniendo un contrato ordinario,
voluntariamente cambian su contrato para realizarlos. La RLT insistió en
este sentido en que no admitirá este tipo de diferencias entre trabajadores y añadió que no
se firmará un convenio sin subidas reales de salarios. También hay discrepancia
respecto a cuándo pagar ciertos conceptos de la nómina, la postura de la RLT es
pagarlo en el mes realizado.
Seguidamente se continuó con la valoración de las propuestas entregadas
sobre formación, en este punto existen discrepancias en cuanto a donde debe
aparecer la regulación de formación, ya que la empresa lo quiere en un acuerdo
fuera del convenio, mientras que la RLT está de acuerdo en que debe estar regulado en convenio. La empresa dio
respuesta a la propuesta de CGT y en este apartado se acercaron algunas
posturas, mientras que CCOO y UGT presentaron una nueva propuesta de formación
que la empresa recogió para estudiar y responder en la próxima reunión.
Nos emplazamos para la próxima reunión el lunes 22 de enero.
CGT sigue informando de todo lo que ocurre en la negociación y está a
vuestra disposición para aclarar cualquier duda o problema que tengáis. No nos
vamos a callar y vamos a seguir trabajando por un convenio digno y justo para
todos los trabajador@s.
¡¡FELICES FIESTAS!!
y un buen convenio para el año 2018
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