Estimado compañer@
En las últimas semanas ha
surgido una iniciativa común por parte de todas las RLTs del grupo Atos para
tratar de desbloquear la injusta congelación salarial que llevamos sufriendo ya
demasiados años.
El primer paso que se dio, fue
enviar un escrito conjunto de todas las RLTs a la dirección del grupo Atos
España, solicitando con carácter de urgencia una reunión con el objetivo de
poner fin a esta grave situación. La empresa contestó a este requerimiento con
una negativa, emplazándonos a cada
empresa de manera individual a tratar con recursos humanos éste u otros temas
que consideráramos oportuno.
Ante esta postura, e
independientemente de la réplica que tuvo por parte de las RLTs insistiendo en
la gravedad, la urgencia y la necesidad de mantener una reunión conjunta de
todas las RLTs con la dirección y recordándoles en este mismo escrito la falta
de autoridad para tomar este tipo de decisiones por parte de RRHH, surgió la
idea común de que las RLTs de cada empresa convocasen una asamblea de
trabajadores para informar de la iniciativa y de los posibles caminos a seguir
en este proceso, intentado en la medida de lo posible que coincidiesen en el
tiempo para poder así hacerlas de forma conjunta.
La empresa nos negó la solicitud
de asamblea conjunta con otras empresas y nos indicó que debíamos hacerla por
separado. Ante esta postura desde Atos IT decidimos posponer la convocatoria de
la asamblea de trabajadores para valorar en el siguiente pleno del comité la
conveniencia que tiene para nosotros esta iniciativa teniendo en cuenta que
tenemos una negociación abierta por el convenio estatal de Atos IT. Otras RLTs del grupo ya han celebrado dicha
asamblea individualmente de cara a una posible negociación con la empresa.
Como ya sabes, esta RLT, a
través de sus secciones sindicales junto con el resto de representantes de Atos
IT de toda España, está negociando el convenio estatal para Atos IT. En este
convenio estamos tratando, entre otras cosas,
la subida salarial. Por ello, en el último pleno decidimos que nosotros
al tener ya este foro abierto donde se va a negociar lo que está reclamando el
resto de RLTs y dada la naturaleza de este tipo de negociación, no podemos
unirnos a la solicitud de una negociación conjunta de subidas salariales y
debemos hacerlo en dicha mesa de negociación del convenio
En cualquier caso, queremos
dejarte clara la postura unánime de todo el comité de Atos IT de Albarracín,
que respaldará cualquier medida que se tome de forma conjunta por las RLTs del
grupo y que apoyamos y seguiremos apoyando todas las iniciativas que se vayan
tomando en común sobre este tema que nos afecta a todos.
Comité de Empresa de Atos It Albarracín 25
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