Después de haber recibido oficialmente por parte de RRHH los datos mensuales de altas y bajas en diciembre de 2022. Hemos hecho una tabla resumen con la información de altas y bajas de AtoS IT por centro de trabajo durante todo el año 2022.
Las elevadas renuncias que se producen en Atos It nos preocupan y sabemos que "cuando la gente se siente agotada en el trabajo por diferentes razones, tiene más probabilidad de renunciar”.
* Convenios que no se actualizan
* Inexistencia de subidas
salariales
* Perdida de poder
adquisitivo
* Carreras profesionales
estancadas……..ETC
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