ERTE: Resumen de la reunión del 21 de abril

El 21 de abril de 2020 hemos tenido la apertura formal del periodo de consultas del procedimiento de suspensión temporal de contratos (ERTE) y reducción de jornada en Atos IT.

Por parte de la empresa los asesores ya no son de Garrigues, sino de Sagardoy abogados.

Os comentamos lo tratado en cada punto del día:

1. Inicio formal del período de consultas del procedimiento de suspensión temporal de contratos y reducción de jornada en Atos IT junto a la entrega de la documentación:

El reparto oficial era de CGT 5, UGT 4, CCOO 4. Pero al estar USO en la reunión y querer estar presentes con voz y voto, CGT hemos decidido ceder 1 delegado, pasando este delegado a ser asesor, dado que desde CGT abogamos por que todos los sindicatos puedan participar de esta mesa. De modo que el reparto final es:

	CGT	CCOO	UGT	USO
Delegados	25	23	24	5
Porcentaje	32,47	29,87	31,17	6,49

2. Constitución de la comisión negociadora del período de consultas y reglas de su funcionamiento:

Se constituye la mesa negociadora con 4 delegados de CGT, 4 de CCOO, 4 de UGT y 1 de USO.

Se tienen en cuenta las reglas necesarias para poder realizar la negociación telemáticamente. Tener actas a la media hora y poder realizar matizaciones.

3. Determinación del calendario de reuniones a celebrar en el período de consultas:

Dia	HORA
Jueves 23	16:00
Sábado 25	16:00
Lunes 27	16:00

4. Solicitud de informe de conformidad:

Entrega de Documentación preceptiva mediante correo electrónico a los componentes de la mesa de negociación.

CGT considera que NO hay motivos para realizar un ERTE por causa del Covid-19 en una empresa de la casuística como es la nuestra, teniendo en cuenta que casi la totalidad de los trabajadores están teletrabajando.

Esto es susceptible de fraude si lo que quieren es aplicar el ERTE también a trabajadores que estaban en bench antes del inicio de la crisis por el Covid-19 para que sea la administración quien se encargue del gasto de su sueldo.

Ahora que la empresa nos ha facilitado la documentación, la hemos trasladado a nuestros abogados asesores y nos comprometemos a trabajar para que este ERTE NO aplique a ningún trabajador de la empresa.

Tras cada reunión que tengamos con la empresa seguiremos informando, y como siempre estamos a vuestra disposición en el caso que tengáis alguna duda o pregunta, por los medios habituales tales como correos electrónicos o directamente a los delegados de CGT.