La práctica totalidad de la contratación viene por Madrid y en consecuencia con el convenio de empresa de Atos IT.
Este convenio
tiene tablas salariales peores a las de su sector, con tramos salariales
precarios y condiciones laborales que hacen que la empresa disponga del tiempo
de las personas trabajadoras a su antojo. Además, mantiene sus tablas
salariales congeladas, sin actualizarse desde 2015 y en sus nóminas no existe
el concepto de antigüedad, por no tenerlo el convenio (no tienen subidas
programadas por ley cada trienio o cuatrienio), a diferencia de otros
convenios de la misma empresa.
La firma del
convenio de empresa de Atos IT ha hecho que la empresa Atos vaya a dos niveles,
uno para las personas trabajadoras que están con este mierdaconvenio precario y
otro para el resto, del que la empresa se lleva deshaciendo desde su firma.
La CONSECUENCIA, en definitiva,
es tener PRECARIEDAD Y
PERDIDA DE DERECHOS.
CGT no quiere una empresa precaria y lucha para conseguir
salarios y condiciones dignos para todas las personas trabajadoras de Atos IT,
SIN PERDER DERECHOS ADQUIRIDOS
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