(ATOS IT MADRID) CALENDARIO LABORAL 2024, SEGÚN COLECTIVO

 CALENDARIOS LABORALES 2024

 

Los trabajadores/as de AtoS IT bajo el amparo del Convenio Colectivo de la empresa “Atos IT Solutions and Services Iberia, Sociedad Limitada”.

 

• Para las personas trabajadoras de Atos IT Madrid contratadas después de 6/03/2015 y bajo este convenio colectivo no existe exceso de horas en el calendario laboral de 2024. Ver el calendario 

• Para las personas trabajadoras de Atos IT Madrid contratadas antes del 6/03/2015 y las provenientes de Ex Siemens existe 8 horas de exceso en el calendario laboral que se podrán disfrutar durante el 2024. Ver el calendario 

• Para las personas trabajadoras bajo el convenio colectivo de la extinta BULL (España), SA. existe 7,5 horas de exceso en el calendario laboral que se podrán disfrutar con 1 día de 6,5 horas y 1 hora en tiempo de descanso, a lo largo del presente año 2024. Ver el calendario 

• Para el colectivo proveniente de la extinta DAESA no existe exceso de horas en el calendario laboral de 2024. Ver el calendario adjuntamos la nota informativa referente al calendario de 2024. Ver nota informativa 

• Para el colectivo proveniente de la extinta SICONET de Madrid, tienen 22 horas de exceso en el calendario laboral que se podrán disfrutar durante el 2024. Ver el calendario 

• Para el colectivo proveniente de la extinta INFOSERVICIOS tienen 27,3 horas de exceso en el calendario laboral que se podrán disfrutar durante el 2024. Ver el calendario 

• Para las personas trabajadoras bajo el amparo del Convenio colectivo de Consultoras (TIC) del centro de trabajo de Albarracin provenientes de otras empresas de grupo tienen 10 horas de exceso en el calendario laboral, que se podrán disfrutar durante el 2024. Ver el calendario      

    Os Informamos que para las personas trabajadoras que en sus calendarios laborales tienen exceso de horas se imputaran de la siguiente manera: 

• los días enteros se in como Special Day
• las horas restantes como Other Absences

 Se debe indicar en el comentario “Exceso jornada anual 2024”.

Tener en cuenta las horas por día en el calendario y las que aparecen en el Time para que luego cuadren las horas de exceso.