Atos IT: Altas y Bajas en Marzo de 2019

Estos son los datos mensuales, facilitados oficialmente por la empresa a la RLT el 10 de abril, de las Altas y Bajas que ha habido en los Centros de Trabajo de AtoS IT durante el pasado mes de marzo de 2019.

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[Madrid] Elecciones AtoS IT: Resultados en Albasanz 16

Estos son los resultados de las Elecciones Sindicales  celebradas en AtoS IT en el centro de trabajo de Albasanz 16 (Madrid)  el 10 de abril. 
Se elegían tres Delegados.

Se presentaban cuatro candidat@s (1 por CGT y 3 por UGT) y se ha producido un empate a 13 votos de l@s tres candidat@s de UGT, por lo que, como indica la legislación, han resultado elegid@s l@s candidat@s de mayor antigüedad en la empresa.

[Madrid] ELECCIONES SINDICALES EN ATOS IT (Albarracín, 25 )

El pasado 4 de abril comenzó la campaña electoral para el centro de trabajo de Albarracín 25 ( Madrid).

La votación tendrá lugar el día 24 de abril de 9 a 19 horas en la planta cero de dicho centro. 

[Bilbao] Preaviso de Elecciones Sindicales en AtoS IT BILBAO

El pasado 3 de abril CCOO presentó el Pre aviso de Elecciones Sindicales en el centro de trabajo de AtoS IT en Bilbao. El 3 de mayo comenzará el proceso electoral con la constitución de la Mesa Electoral, ésta preparará el Calendario Electoral que establecerá los plazos para cada uno de los pasos que componen dicho proceso electoral.
  
Por el número de trabajadores que aparece en el preaviso, 20, corresponderá elegir un Delegado de Personal.
   
Si eres trabajador/a de AtoS IT Bilbao y quieres participar con la CGT ponte en contacto con algún representante de CGT: CGT AtoS IT, CGT AtoS.

 Todo lo que necesitas saber sobre un proceso de Elecciones Sindicales

[Madrid] Elecciones AtoS IT Albasanz, 16: Cambio del horario de votación

[Sevilla] Elecciones AtoS IT: Constituida la Mesa Electoral

A pesar de las oscuras maniobras de CCOO con la petición de un procedimiento arbitral de impugnación del proceso electoral (que se celebrará hoy, 8 de abril) tal como se establecía en el preaviso de Elecciones Sindicales de 5 de marzo, el 5 de abril se constituyó en el centro de trabajo de AtoS IT en Sevilla la Mesa Electoral, estableciéndose el siguiente Calendario Electoral:

Todo lo que necesitas saber sobre un proceso de Elecciones Sindicales

[MAD] Elecciones AtoS IT Albarracin: comienzo de campaña

Ayer iniciamos la campaña electoral en el centro de trabajo de Albarracín 25 de Madrid en Atos IT, y nuevamente os recordamos nuestros objetivos: la lucha, el compromiso y la transparencia.

Como ya os dijimos en la anterior campaña del 2016, queremos daros más voz en las mesas de diálogo y negociación, y tener una interacción con vosotros. Queremos dar mayor relieve a vuestras peticiones, reclamaciones y comentarios. Tenemos un blog abierto donde publicamos todos los temas de interés de forma trasparente y participativa.

Estamos luchando por subidas salariales reales y no absorbibles para tod@s en las mesas de diálogo social de las distintas sociedades del grupo, surgidas a raíz de la “mediación de las convocatorias de huelga por una subida para tod@s” (después de la pérdida de poder adquisitivo de más del 15% entre 2008 y 2018). ¡Seguiremos luchando por ello!

Hemos luchado por un único convenio que unifique las condiciones de tod@s, con mejora de beneficios sociales y sin pérdida de los ya adquiridos. ¡Lo seguiremos haciendo!

Creemos necesaria una verdadera conciliación familiar, cada vez más atropellada por las exigencias de la empresa (ventanas de servicio, jornadas irregulares, guardias, retenes, etc., amparadas en convenios lesivos). ¡Seguiremos luchando y denunciando cualquier ilegalidad al respecto!

Aunque no es fácil ser optimista en los tiempos que corren, lo peor que podemos hacer es quedarnos de brazos cruzados pensando que no se puede hacer nada por cambiar las cosas.

Por ello os pedimos que sigáis confiando en nosotros: con vuestro voto seguiremos trabajando con honestidad y coherencia. Os animamos a que de forma crítica participéis para mejorar nuestro trabajo, que no es otro que el de defender a los trabajadores y trabajadoras.

¡Participa y vota CGT! Para que nadie decida por ti.

[Madrid] ELECCIONES SINDICALES EN ATOS IT (Cambio horario votación)

Hoy 4 de abril, da comienzo la campaña electoral en el centro de trabajo de Albasanz 16, 1º planta (Madrid). 

La votación tendrá lugar el 10 de abril de 2019 de 13:30 a 16:00 en la sala 401 (cuarta planta).

[Sevilla] Elecciones en Sevilla: CCOO juega sucio

CGT presentó el pasado 5 de marzo el Preaviso de Elecciones Sindicales parciales en el centro de trabajo de AtoS IT en Sevilla con el fin de cubrir las numerosas bajas que ha habido en el Comité de Empresa existente (hay contabilizadas hasta seis bajas, basadas en la información que mensualmente facilita RRHH a la RLT).
  
Pero CCOO no quiere perder la representación que falsamente tiene en Sevilla, según esa información facilitada por RRHH, y ha pedido la celebración del procedimiento arbitral en materia electoral, solicitando la nulidad del preaviso de CGT, alegando que no ha habido ninguna incidencia registrada que justifique celebrar este proceso electoral parcial.
  
Claro que CCOO se olvida mencionar que según establece el artículo 67.5 del Estatuto de los Trabajadores: "Las sustituciones, revocaciones, dimisiones y extinciones de mandato se comunicarán a la oficina pública dependiente de la autoridad laboral y al empresario, publicándose asimismo en el tablón de anuncios", y si el presidente del Comité (que es de CCOO) no ha comunicado a la autoridad laboral las bajas habidas ha hecho dejación de funciones, y seguirán constando los nueve delegados de CCOO aunque seis ya no formen parte de la plantilla de AtoS IT.

            Así que el día 8 de abril la CGT está citada, junto con otras "partes interesadas", al 

            procedimiento arbitral de impugnación del proceso electoral:

Aún así, el 5 de abril debe comenzar el proceso electoral con la constitución de la Mesa Electoral.

Gatos Sindicales

Los permisos de paternidad son desde el 1 de Abril de ocho semanas

Leer la noticia completa en El País.

Real Decreto-ley 6/2019, de 1 de marzo, de medidas urgentes para garantía de la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres en el empleo y la ocupación