Os informamos de lo acontecido en la
13ª reunión de la mesa de negociación del convenio estatal de ATOS IT, que tuvo
lugar el lunes 22 de enero.
Al comenzar la reunión se solicitó a la
representación de la empresa el documento sobre la clasificación profesional al
que se habían comprometido a entregar en esta reunión. Nos comunican que no lo
tienen terminado y que no lo tendrán en breve a consecuencia de la firma del
convenio de las Tic, quieren revisarlo y adaptarlo.
Los representantes de RRHH también nos
comunicaron que desde Global en breve se informaría a las RLT’s de las
actuaciones sobre la transferencia de actividades del negocio de mantenimiento
hardware IDM.
Seguidamente se continuó con la valoración
sobre formación, sobre el plan de carrera, informaron que se está preparando un
acuerdo para todo el grupo Atos y que también está implicada otra área de
RRHH, se propuso incorporar en las reuniones a representantes de Atos It.
En materia de formación se ratificaron
puntos ya aceptados en la propuesta de CGT y se revisaron otros, la formación
fuera de la jornada se considerara tiempo efectivo de trabajo incluyendo el
tiempo de desplazamiento si hubiera, todos los cursos serán voluntarios, las
solicitudes de cursos si se deniegan deben estar justificadas, se realizaran
seguimientos por parte de la comisión de formación, el silencio administrativo
en la concesión de curso será considerado adscripción automática.
Dentro de formación existen discrepancias
en las horas mínimas por empleado, lo que se debe considerar formación
o información, la información
que se debe trasladar a las RLT’s, la posibilidad de realizar los
cursos on-line sin desplazarse al centro de trabajo, como regular la prioridad
a los cursos de los trabajadores desasignados (estos dos últimos puntos se propusieron
alternativas que estudiaran como
poder incorporarlas).
La
empresa solicito que los puntos de ‘contratos para la formación y el
aprendizaje’ los ‘contratos en prácticas’ y ‘becarios’ no deberían estar
incluidos en este punto de formación, sino en otro apartado y se verían en ese
momento.
La representación de la empresa se
comprometió a realizar un articulado con todo lo acordado en esta materia para
revisarla por parte de la RLT’s
Sobre la propuesta entregada por CGT
referente al régimen retributivo y clasificación profesional, la empresa
respondió, les gusto los grupos profesionales y los niveles en los que se
dividía, con respecto al salario considerado como base, están en desacuerdo,
pero no realizaron propuesta por los mismos motivos que en clasificación
profesional, sobre las promociones les parecería bien que hubiera pero el
porcentaje de las mismas no lo admiten, sobre los trabajos de superior
categoría están de acuerdo en que se remuneren pero se acogen al ET para el
tiempo de consolidación de categoría, siguen rechazando el complemento de
antigüedad.
Llegados a este punto la RS insistió
en la necesidad de subidas efectivas y reales en los sueldos de los
trabajadores de Atos It.
Se entregaron las propuestas de
movilidad geográfica, adjuntamosla de CGT.
La próxima
reunión estaba prevista para el día 5 de febrero, pero se nos ha notificado que
esta reunión se ha suspendido y la próxima reunión será el 21 de febrero.
CGT sigue informando de todo lo que ocurre
en la negociación y está a vuestra disposición para aclarar cualquier duda o
problema que tengáis. No nos vamos a callar y vamos a seguir trabajando por un
convenio digno y justo para todos los trabajador@s.
No hay comentarios:
Publicar un comentario