miércoles, 18 de marzo de 2020

Ultima reunión de la Comisión de Formación 17-03-2020


- Coronavirus - clases presenciales 

La empresa indica que se han pasado a formato virtual class las clases presenciales de inglés que están agendadas, se han presentado algunas incidencias pero se están solucionando.
               
CGT pregunta por horarios, profesores y plataforma de conexión a las clases. LA empresa Indica que va a ser la misma agenda, con los mismos profesores y que dependiendo del proveedor usan distintas plataformas (Zoom, Webex, Adobe Connect...)

CGT pregunta por un curso presencial en Valladolid de francés que comenzaba este mes, la empresa indica que este curso se va a seguir dando pero a través de "virtual class" desde la herramienta que usa el proveedor que es "Adobe Connect".
               
CGT pregunta porque si no se han ofrecido cursos de inglés en todas las ciudades (solo se han ofrecido en Madrid y Barcelona), ahora se da un curso de Frances en Valladolid. La respuesta de la empresa es que es un curso a medida solicitado por los managers y que fue una decisión del departamento de formación eliminar todas las clases presenciales por la indicación de global de reducir las clases presenciales y aumentar las "virtual class". Ante esta respuesta de la empresa CGT indicamos que esta medida nos parece injusta dado que había cursos de inglés presenciales viables en otros centros de trabajo y se ha eliminado de todos los centros que no son ni Madrid ni Barcelona, no entendemos esta decisión.

La empresa dice que hay problemas con exámenes de certificaciones que no se pueden hacer en formato virtual, se están adaptando a las casuísticas.

La empresa dice que hay cursos de calendario técnicos presenciales, calendarizados que no se pueden hacer a través de "virtual class", hay prácticas que hay que hacerlas en instalaciones propias del proveedor del curso por cuestiones técnicas del curso en conccreto. Van a revisar el resto a ver si se pueden impartir a través de "vitual class"

- PERCIPIO

                CGT pregunta sobre la nueva herramienta de cursos para saber si hay novedades.

La empresa indica que hay una incidencia, no se vuelcan los datos de los cursos que son en español de PERCIPIO en mylearnung. También dicen que están pendientes de mandar un comunicado sobre "PERCIPIO" para certificaciones en español, que se comunicará a través de RRHH te cuenta. Pero no lo harán hasta que corrijan la incidencia del volcado de datos de PERCIPIO a mylearning.

La idea es que " PERCIPIO " quede integrada dentro de mylaerning pero de momento no lo está y se accede a aparte.


- Formación de inglés (Spexx)

CGT indica que los manuales de acceso a los cursos de inglés están en inglés, la empresa indica que intentan traducir la mayoría de las cosas pero que toda la información viene desde global en inglés.

- Cursos obligatorios

La empresa indica que ya se han hecho Recordatorios de los cursos obligatorios y no se van a hacer más, también recomiendan que los hagan lo antes posible, y que en caso de incumplimiento de una directriz de la empresa la empresa podría tomar medidas, estas medidas aún no se han decidido. CGT indica que se ha preguntado varias veces por estas medidas y que en caso de implantar alguna y no haberla comunicado a la RLT podría ser ilegal su aplicación. De todas formas ante el desconocimiento de las medidas que pueda tomar la empresa en caso de no realizar los cursos obligatorios, CGT también recomienda a todas las trabajadoras y trabajadores la realización de los mismos para evitar problemas innecesarios.

También dice que hay Previsión de cursos obligatorios para colectivos concretos, y que se están rediseñando lo cursos obligatorios actuales por lo que en ese caso habría que hacerlos de nuevo

CGT indica que los cursos obligatorios actuales no sirven de nada, la gente va al test directamente y es una pérdida de tiempo, ya que los trabajadores y trabajadoras no aprenden los conceptos que quiere la empresa, y en estos cursos lo que se aprende no sirve para el trabajo diario.
               
CGT pregunta que cuando se da por realizado un curso y la empresa contesta que cuando se pasa el test. CGT indicamos que realizar el curso no es aprobar el test. La empresa indica que a esas personas les aparecerá como no realizado.

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