Hemos recibido hoy viernes el siguiente correo de RRHH, respecto a la vuelta a las oficinas y invitándonos a una reunión pendiente de convocar día, pero la semana que viene:
Buenos días,
En primer lugar nos gustaría comenzar agradeciendo los comentarios y dudas planteadas por las secciones sindicales y delegados/as que lo han realizado desde un tono de dialogo constructivo y conciliador ya que en las circunstancias actuales la prioridad es la seguridad y salud de las personas por encima de otros posicionamientos. Entendemos que en esta materia es importante encontrar una mutua colaboración evitando el conflicto.
Tras múltiples reuniones internas en donde se han tenido en cuenta diversos factores siendo el predominante velar por la seguridad y salud de las personas, entendemos que para nuestro proyecto empresarial y actividad el día 1 de septiembre de 2020 es la fecha adecuada para la apertura física de las oficinas que permita la vuelta al trabajo presencial de una forma gradual siendo en esta primera etapa de aproximadamente el 38% de la población con unos aforos en las mismas que siempre serán inferiores al 60%.
Para ello se han adoptado todas las medidas necesarias y adicionales que hemos detectado con el objetivo de minimizar y/o evitar el riesgo de exposición al contagio ante el COVID-19 como por ejemplo la distribución de mascarillas quirúrgicas de uso obligatorio en las instalaciones o el refuerzo de geles desinfectantes, limpieza y condiciones de salubridad.
Es y será necesaria la colaboración de todos los actores sociales así como de las personas en esta nueva primera etapa. Mostrando flexibilidad y adaptabilidad seguiremos avanzando y superando los retos que se nos presentan dentro un proceso de mejora continua.
Conforme a los resultados y contexto iremos estableciendo nuevas etapas en el que se incremente el porcentaje de personas que vuelven a retomar el trabajo presencial en nuestras oficinas sin que eso suponga que dejemos de innovar en nuestros procesos y modalidades de prestar nuestros servicios y/o desempeñar nuestras funciones.
No obstante a lo anterior se tendrá en cuenta la situación sanitaria, recomendaciones, pautas, indicaciones y normativas en los distintos territorios en cuanto a lo que se refiere realización de los trabajos presenciales no descartándose a la vista de los acontecimientos e informaciones disponibles que en futuros escenarios se tenga retomar la prestación de la actividad en remoto.
Seguiremos informándoles y adicionalmente gestionando mediante los comités de seguridad y salud y delegados/as de prevención (servicio mancomunado de PRL) las medidas que se adopten, protocolos, instrucciones e informes. Les adelantamos que mediante dicho foro recibirán la versión final del protocolo que contiene mejoras gracias a sus aportaciones, un email con preguntas y respuesta frecuentes recibidas por su parte así como la organización para que si lo desean, una representación de los miembros de seguridad y salud, visiten las instalaciones antes del 1 de septiembre.
No obstante a este email recibirán una convocatoria de reunión virtual que se celebrara la próxima semana por si quedase algún aspecto que nos deseen manifestar en la misma.
Confiando en contar con su participación constructiva por el interés común, reciban un cordial saludo.
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