Seguimos trabajando, haciendo propuestas, modificando y adaptando las posturas para intentar llegar a un acuerdo con la empresa para conseguir un acuerdo de teletrabajo en Atos IT en el que todas las personas trabajadoras de Atos IT tengan el derecho a solicitar teletrabajo, la RLT no admitirá exclusiones de colectivos, la negación del teletrabajo siempre deberá estar debidamente justificada con razones objetivas o de proyecto / cliente
De momento seguimos teniendo discrepancias con la Empresa sobre todo en puntos clave para la RLT como limitaciones, exclusiones, existen otros puntos que de momento no hemos tratado todavía como son las compensaciones.
Desde CGT en consenso con todas las personas delegadas presentes en la mesa de negociación de Teletrabajo seguimos trabajando y proponiendo cambios para poder llegar a un acuerdo que sea beneficioso para todas y todos.
Desde CGT Seguimos informando
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