Amenazas en el último pleno del comité de empresa en Atos IT Madrid (Albarracín 25)

El último pleno del Comité de Empresa, celebrado el pasado 28 de septiembre, volvió a ser un pleno fallido.

Después de dos plenos en los que solamente acudía un representante de CCOO y otro de UGT, esta vez se presentaron todos, pero no se pudo finalizar el pleno porque  lo abandonaron  cuando estábamos tratando el primer punto del orden del día.

Durante la lectura de actas de los dos plenos fallidos anteriores y sin que hubiese ninguna provocación de por medio, más allá del desencuentro de opiniones, un delegado de UGT excesivamente exaltado amenazó a un compañero de CGT con pegarle dos hostias, y le "invitó" a salir a la calle para arreglarlo.

Con este comportamiento barriobajero, violento y de niñato, este delegado de UGT se desenmascara y se muestra en toda su esencia. El incidente no fue a mayores gracias a que nuestro compañero no entró al trapo.

Otro pleno fallido: CCOO y UGT vuelven a dar la espantada

Este jueves 31 de agosto estaba convocado el pleno del comité de empresa del centro de trabajo de Albarracín 25 en Madrid a las 9:00 h.

Como ya sucedió en el anterior pleno,  solo hicieron acto de presencia un delegado UGT y otro de CCOO, consiguiendo con esto que fuese imposible llegar a los nueve delegados necesarios para que en el pleno se puedan tomar decisiones. Y como en la anterior ocasión, había delegados de ambas secciones en las oficinas que no asistieron.

A las 9:06 se da comienzo al pleno y el miembro de UGT pide la palabra e indica que como no hay delegados suficientes en el pleno y no se pueden tomar decisiones, se levantan de la reunión, tanto ellos como CCOO. La presidenta del comité (perteneciente a CGT) hace saber que el pleno puede continuar aunque no se tomen decisiones, hay muchos temas en el orden del día y puede ser un pleno meramente  informativo de la situación de cada uno de ellos. Tanto el delegado de CCOO como el de UGT no están de acuerdo con celebrarlo de esta manera y se levantan de la mesa, abandonando el  pleno.

El pleno continua, tratando cada tema a titulo informativo, ante la imposibilidad de tomar decisiones debido al bloqueo de CCOO y UGT.

Nos parece vergonzosa esta actitud, boicoteando claramente al comité de empresa.  Es un falta de respeto a todos los compañeros a los que representan y que votaron para la constitución de este comité.

Esperamos que esta actitud cambie, que se replanteen la situación y cumplan  con sus obligaciones. Esto no es un juego de niños donde me cabreo y me llevo la pelota porque no se hace lo que yo quiero.

CCOO y UGT dan la espantada

Este jueves 27 de julio se iba a celebrar el pleno del comité de empresa del centro de trabajo de Albarracín 25 en Madrid. Finalmente se ha tenido que suspender porque no han asistido la mitad más uno de los delegados, necesarios para poder tomar decisiones.

• De los seis delegados de CGT se han presentado tres.
• De los seis de UGT se ha presentado uno
• De los cinco de CCOO también se ha presentado solamente uno.

Sabemos que los meses de verano son complicados, y que a los plenos no van a poder asistir todos los delegados porque algunos estarán de vacaciones, pero lo sucedido hoy es de traca.

La ausencia de los delegados de CGT está justificada, ya que dos de ellos están de vacaciones y el otro ha sido operado de la rodilla. Lamentablemente no podemos decir lo mismo de alguno de los delegados de CCOO y UGT, ya que no han acudido al pleno pero los hemos podido ver en el centro de trabajo.

No sabemos el motivo de estas ausencias, si ha sido algo premeditado por parte de estas secciones o no, pero sea como fuere, nos parece una falta de respeto tanto a los trabajadores a los que representan como a otros delegados que se tienen que desplazar para acudir al pleno.

6 de Marzo. Pleno del comité de empresa de Atos It de Albarracin 25

El lunes 6 de marzo,  se celebró el pleno del comité de empresa de Atos It de Albarracin 25, en el cual estamos representantes de los tres sindicatos (CGT, UGT, CCOO), A continuación exponemos alguna de las actuaciones que se está realizando:

• Recordar a la empresa que no hemos tenido notificación de las comisiones de Formación, Igualdad y Salud Laboral habiendo informado a ésta de los nombramientos en fecha 3 de febrero de 2017.
• Solicitar a la empresa que envié el calendario laboral para el 2017 a todos los empleados a los que se les venía enviando en años anteriores.  
• Solicitar a la empresa que actualice con el aumento del IPC los conceptos de kilometraje, dietas, turnos, plus de movilidad que a cierre de año se ha quedado en un 1,6% para todos los colectivos aunque no lo tenga expresamente en sus acuerdos.
  La actualización deber ser con carácter retroactivo a 1 de enero de 2017.
• Interponer denuncia a Inspección de Trabajo para que rectifiquen los conceptos modificados en las nóminas con respecto a las guardias. 
• Interponer denuncia a Inspección de Trabajo por la solicitud de recursos y de información que se deben proporcionar al comité de empresa y que a fecha de hoy no se han facilitado.

Desde la Sección Sindical de CGT queremos manteneros informados de todo lo que ocurra en Atos IT.

Seguimos luchando por nuestros derechos, que no nos arrebaten lo que tanto nos ha costado conseguir.

[10-marzo] RRHH ya nos ha notificado la creación de las comisiones de Formación, Igualdad y Salud Laboral.

En relación al aumento del IPC en los conceptos de kilometraje.... RRHH también ha mandado la nueva tabla actualizada, para los compañeros de la antigua Inforservicios:

Año	2017
IPC según INE.	3,0%
Plus Turnos 1	337,75
Plus Turnos 2	274,58
Km	0,30
Dieta Diaria	53,80
* desayuno	5,00
* Comida	26,27
* cena	22,51
Dieta extranjera	83,81
Plus Movilidad	10,52
El turno de N/M para 2017 serían 4,65 €.