[Alicante] ATOS IT: Despidos disciplinarios

RRHH nos ha comunicado, el 31 de enero, la ejecución de 1 nuevo despido en el centro de trabajo de  Alicante.

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Servicio de Fisioterapia: Reinicio del servicio

Según se indica en un post publicado en BlueKiki, el 21 de enero se activó el servicio de fisioterapia en Madrid, y el 4 de febrero lo hará en Barcelona.

También se informa en el post de algunas novedades: 

• Hay un cambio de proveedor del servicio, la nueva empresa es Ilunion Fisioterapia y Salud.
  
• Los trabajadores de AtoS y sus familiares podrán acceder a los servicios ofrecidos por Ilunion en sus clínicas a nivel nacional con un 20% de descuento sobre sus tarifas.
  
• Se amplían los horarios del servicio.

Puedes ver los horarios, cómo pedir cita y el método de pago en el post publicado en BlueKiki: Reinicio del Servicio de Fisioterapia en AtoS.
  

[Madrid] ATOS IT: Despidos disciplinarios

RRHH nos ha comunicado, el 24 de enero, la ejecución de tres nuevos despidos en el centro de trabajo de  Madrid.

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Calendario laboral 2019 para los compañeros de extinta Siconet

Desde la Sección Sindical de CGT en Atos It os informamos, que de momento NO SE HA LLEGADO A ACUERDO entre la representación legal de los trabajadores/as y la representación de la empresa, para el calendario laboral del 2019 de los trabajadores/as de Atos It procedentes de la extinta Siconet. Estamos a la espera.

Compensación por exceso de horas en 2019: Antigua INFOSERVICIOS

Desde la Sección Sindical de CGT en Atos It os informamos que RRHH reconoce el exceso de horas en el calendario laboral de 2019 para los trabajadores procedentes de la extinta INFOSERVICIOS, llegando al acuerdo con el CE de poder disfrutar de un Special Day en 2019 y el adelanto de la jornada intensiva al día 13 de junio. 

ATOS IT: Mesa de Diálogo Social

RRHH ha enviado la convocatoria para la reunión de la Mesa de Diálogo Social según acuerdo del SIMA de fecha 26 de noviembre de 2018, será el 29 de enero de 2019 (Circuit + Sala A-014 de Albarracín 25) de 10:00 a 11:30 horas.

En la convocatoria vienen los siguientes puntos del orden del día:

1.- Constitución de la Mesa de Diálogo Social.

2.- Estudio del impacto de la aplicación del nuevo convenio de consultoras en la Compañía (censo).

3.- Dudas/comentarios respecto a los datos enviados la empresa el día 16 de enero.

4.- Salario Mínimo Interprofesional.

5.- Calendario de reuniones.

El aforo de la sala es limitado por lo que os pedimos que en la medida de lo posible os conectéis vía Circuit.

[Madrid][Bilbao] ATOS IT: Despidos disciplinarios

RRHH nos ha comunicado, el 18 de enero, la ejecución de dos nuevos despidos en el centro de trabajo de Albasanz, Madrid, y uno en el centro de trabajo de Bilbao.

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Los cursos Mandatory

Si has recibido un correo de algún responsable en el que se te pide que completes una serie de cursos de obligado cumplimiento, no te sientas obligado a realizarlos.

  
Estos cursos no son de obligado cumplimiento ya que no cumplen con lo establecido en el apartado 9 del punto 3 del Acuerdo Estatal de Formación en AtoS IT firmado el pasado mes de diciembre... la RLT no ha sido informada sobre esos cursos, condición necesaria para que sean obligatorios. 
  
Por otro lado, en el apartado 8 del punto 3 también se establece la necesidad de facilitar el acceso:  ‘’ la empresa facilitara el accedo a la formación a aquellos/as empleados/as que trabajen en cliente,

favoreciendo las medidas oportunas que dependerán de cada caso, como pueden ser: ordenador de Atos en el cliente, acceso a la red de Atos desde las oficinas del cliente o permitir el desplazamiento del/ empleado/a a los centros de trabajo de la empresa más cercanos. Los gastos generados en concepto de dietas o desplazamiento se aplicarán de acuerdo con la política de la compañía.’’

[Madrid] ATOS IT: Despidos disciplinarios

RRHH nos ha comunicado, el 17 de enero, la ejecución de dos nuevos despidos, que han tenido lugar en el centro de trabajo de Albarracin, Madrid.     

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Agencia Tributaria: Nueva desgravación de hasta 1000 euros por gastos de guardería

El 27 de diciembre de 2018 se publicó en el BOE la Orden HAC/1400/2018, de 21 de diciembre, por la que se aprueba el modelo 233, "Declaración informativa por gastos en guarderías o centros de educación infantil autorizados" y se determinan el lugar, forma, plazo y el procedimiento para su presentación, y se modifica la Orden HAP/2194/2013, de 22 de noviembre, por la que se regulan los procedimientos y las condiciones generales para la presentación de determinadas autoliquidaciones, declaraciones informativas, declaraciones censales, comunicaciones y solicitudes de devolución, de naturaleza tributaria.
  
La orden entró en vigor el día siguiente de su publicación en el "Boletín Oficial del Estado", y será de aplicación, por primera vez, para la presentación de las declaraciones informativas correspondientes al ejercicio 2018.
  
La Ley 6/2018, de 3 de julio, de Presupuestos Generales del Estado para el año 2018, modifica la redacción del artículo 81 de la Ley 35/2006, de 28 de noviembre, del Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas y de modificación parcial de las Leyes de los Impuestos sobre Sociedades, sobre la Renta de los no Residentes y sobre el Patrimonio. De acuerdo con esa modificación, el apartado 2 del artículo 81 prevé que el importe de la deducción por maternidad se pueda incrementar hasta en 1.000 euros adicionales cuando el contribuyente que tenga derecho a la misma hubiera satisfecho en el periodo impositivo gastos por la custodia del hijo menor de tres años en guarderías o centros de educación infantil autorizados.
  
La presentación de esta declaración informativa se realizará en el mes de enero de cada año en relación con la información correspondiente al año inmediato anterior. Excepcionalmente, para el ejercicio 2018, el plazo de presentación de la declaración informativa por gastos en guarderías o centros de educación infantil autorizados será el comprendido entre el 1 de enero y el 15 de febrero de 2019.
  
Esta  declaración  informativa  se  presentará  de  forma  electrónica  por  Internet, mediante certificado  electrónico  o,  en  caso  de  obligados  tributarios  personas  físicas, alternativamente mediante el sistema Cl@ve, sistema de identificación, autenticación y firma electrónica común para todo el Sector Público Administrativo Estatal, regulado en la Orden PRE/1838/2014, que permite al ciudadano relacionarse electrónicamente con los servicios públicos mediante la utilización de claves concertadas, previo registro como usuario de la misma.

Ver en la Agencia Tributaria: Modelo 233 (Declaración informativa por gastos en guarderías o centros de educación infantil autorizados).