Recordamos que la mediación en el SIMA se aplazó al 30 de marzo por petición de la empresa, para abrir un periodo de negociaciones. Después de más de un mes sin tener noticias de la empresa, se nos convoca por separado a las RLT’s de Atos Worldwrid, Atos Spain y Atos IT.
Después de reunirse con las RLT’s de Atos Worldwrid y Atos Spain, llega el turno de Atos IT. La empresa empieza haciendo un resumen de las diferentes situaciones y de la sentencia de la cual se deriva la petición de reposición de la cesta. Y expone que jurídicamente estaría obligada a entregar la cesta a parte de los trabajadores del grupo, pero a otros no:
- A Atos Worldwrid, al tener beneficios, si se la debería reponer.
- A Atos Spain, al tener deuda acumulada, no tendría por qué darla.
- A Atos IT, al tener varios colectivos con diferentes condiciones, a algunos se las debería dar y a otros no.
- Que nos olvidemos de la cesta del 2016, porque no van a abrir un periodo ya cerrado (hay que recordar que es la cesta del 2016 la que se está reclamando en el SIMA).
- Y que para el 2017 quieren ofrecer una medida universal para dar a todos los trabajadores del grupo, y de esta forma no dar la cesta de navidad a unos si y a otros no. Esta solución universal no tendría por qué ser una cesta, y podría ser “algo”, ya sea un regalo u otra cosa, ni tampoco tendría porque ser en navidad, pudiéndose ser en otra fecha.
- También plantean que no les parece adecuado judicializar esto teniendo una negociación abierta por el convenio estatal de Atos IT.
Finalmente, la RLT de Atos IT acepta escuchar la oferta, pero solicita que la hagan con tiempo suficiente para que la podamos estudiar.
Petición de la cesta de navidad en Atos IT
[17-Marzo] La RLT de Atos Worldgrid ha enviado el siguiente correo al resto de la RLT del Grupo AtoS. Desde CGT Atos IT agradecemos el apoyo y estamos totalmente de acuerdo con lo que exponen.
“En virtud de nuestra representación sobre los trabajadores
de Atos Worldgrid, y después de escuchar los comentarios y esbozo de propuestas
por parte del director de RRHH acerca de la reclamación que hemos realizado
para la entrega de la cesta de navidad de 2016, hemos creído oportuno el
reiterar ante la empresa nuestra petición de que se entregue dicha cesta.
Entendemos que la petición equivalente que se ha realizado
por parte de la RLT del resto de empresas del grupo está igualmente
justificada, y por ello queremos ofrecer todo nuestro apoyo en ese sentido, más
aún cuando se intenta desestabilizar aludiendo a que habrá trabajadores que
recibirán la cesta y otros que no, con el fin de que admitamos una alternativa
“para todos”, que en realidad es una estrategia para no darnos lo que nos
corresponde a ninguno.”
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