En la reunión
mantenida con RRHH hoy jueves 8 de junio, se han expuesto los distintos
clientes y servicios que están solicitando a los trabajadores la pérdida de
su jornada
de verano.
La RE reconoce que hay servicios que necesitan cubrir dicho horario y
que perderían la jornada de verano, asumen que hay colectivos que tienen la
posibilidad de negarse a esta pérdida de jornada intensiva, y que dicha perdida
debe compensarse.
Han propuesto a la RLT que la semana que viene se convocara a otra
reunión y nos presentaran una propuesta para la compensación en las distintas
casuísticas.
Teniendo en cuenta
los distintos colectivos a los que representamos en Albarracin 25, tenemos que
informar que una gran parte de ellos la perdida de la jornada de verano es
voluntaria por parte del trabajador y otro colectivo de Atos It no existe
posibilidad de voluntariedad por parte del empleado, pero si debe haber
compensación.
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