Abuso en requisitos de acreditación para reducciones de jornada por cuidado de familiares.

El próximo miércoles 12 de mayo tenemos una citación para procedimiento de mediación (SIMA), frente a la empresa, promovido por CGT, con el objeto de buscar avenencia con la empresa antes de proceder con demanda colectiva por el siguiente motivo:

 “discrepancias con los requisitos de acreditación para reducciones de jornada por cuidado de familiares (artículo 37 ET)”. 

De forma unilateral, a finales del año pasado, la empresa comenzó a exigir una documentación que antes no exigía para la solicitud de reducción de jornada por cuidado de familiares, lo que ha provocado que personas trabajadoras de Atos IT hayan tenido que dejar la reducción de jornada que venían disfrutando. 

Desde CGT entendemos que va en contra del Estatuto y que es una vulneración de los derechos de las personas trabajadoras de Atos IT.

Os seguiremos informando de la evolución de este asunto. 

Desde CGT seguimos defendiendo todos los derechos de todas las personas trabajadoras de Atos IT.