Resumen All Hands Iberia

El jueves 14 de noviembre asistimos a la sesión informativa con nuestra nueva CEO y el equipo directivo Eviden. Estos son los temas que nos contaron:

·    Nos compartieron el “semáforo” de la evolución económica de 2024 por semestres, vimos que los resultados del H2 están siendo peores que los del H1.

·      Por otro lado, también nos indicaron que el plan de financiación está aprobado y se está llevando a cabo.

·      Con el nuevo CEO Philippe Salle vendrán cambios. Diseño de un plan estratégico para marzo. Cambios organizativos desde el 1 de febrero, cuando asuma formalmente el cargo.

·     Mensaje del nuevo CEO: Tech Foundation y Eviden se unen y volveremos a ser Atos.

·       La venta de BDS está parada, la oferta del gobierno francés no fue aceptada por el grupo, pero continúan las conversaciones.

·       La venta de WorldGrid a Alten será efectiva el 1 de diciembre.

·       Se han perdido proyectos importantes, algunos de forma inesperada.

·       Nos presentaron algunos de los proyectos importantes que se han ganado.

·    Han puesto el foco en el Sector Público, han reforzado el Equipo de Ventas para generar negocio nuevo y han creado un equipo para reactivar negocio con los clientes pequeños.

Los últimos 7 minutos se dedicaron a responder a las 6 preguntas previamente seleccionadas.

En CGT no compartimos esta visión tan optimista y estamos de acuerdo en que tienen que producirse cambios en la empresa. Tendremos que ver a qué cambios se refieren y cómo nos van a afectar. Esperemos que sea para mejorar la situación actual y despejar la incertidumbre generada tanto en los empleados como en los clientes, alimentada por las constantes sustituciones de CEO a nivel global, las operaciones de venta que no acaban de materializarse y en España en concreto, el goteo continuo de despidos y la poca iniciativa de la dirección para retener talento y experiencia de la plantilla.