Se
acerca el inicio de la jornada de verano y desde CGT queremos recordaros que la
jornada de verano depende del colectivo al que pertenezcáis, por lo que os
mostramos un breve resumen de cada uno de ellos, que esperamos os sea de
utilidad.
Colectivo
de INFOSERVICIOS:
Comienza
el 15 de junio y termina el 30 de septiembre, ambos incluidos.
Asimismo, recordamos que este colectivo dispone de 22 días de vacaciones
anuales y que según el acuerdo marco, se podrán disfrutar hasta la primera
quincena de enero del año siguiente, adicionalmente toda la plantilla de la
extinta Infoservicios contará con 2 días libres
adicionales a disfrutar dentro del presente año 2021, bien, en
cualquier viernes, o bien, durante la jornada continuada
de verano. Ambos días deberán imputarse como "Special Day"
indicando en los comentarios: Infoservicios 2021.
Colectivo
de DAESA:
Comienza
el 15 de junio y termina el 15 de septiembre, ambos incluidos.
Asimismo, recordamos que este colectivo dispone de 23 días de vacaciones
anuales, además los empleados que acrediten con sus imputaciones 222 días
de trabajo durante el 2020, disfrutarán de un día más de vacaciones en el año
2021.
A nivel informativo, como en años anteriores, se recuerda que los días 24 y 31
de diciembre son laborables en la herramienta Time, pero, conforme a lo
estipulado en el acuerdo de 3 de septiembre de 2013:
En aquellos casos en los que el servicio lo permita (siempre que no estén
sujetos a guardias o turnos), los empleados de la extinta Daesa podrán
disfrutar de los 2 días como no laborables. En este caso, ambos días se
imputarán como Special Day.
En aquellos casos en los que el servicio lo requiera, se organizará el
equipo para que puedan, al menos, disfrutar de 1 de los 2 días. En este caso,
también ese día de disfrute se imputará como Special Day.
En el caso de que no puedan disfrutar el mínimo de un día, se otorgará 1
día no laborable extra al año siguiente. En este caso, de la misma manera que
en los dos supuestos anteriores, este día extra se imputará como Special Day.
Colectivo
de MUNDIVIA:
Comienza
el 16 de junio y termina el 15 de septiembre, ambos incluidos.
Asimismo, recordamos que este colectivo dispone de 24 días de vacaciones
anuales más 2 días de asuntos propios, adicionalmente para este año 2021 se
consideran los días 24 y 31 de diciembre como no laborables, para toda la
plantilla de la extinta Mundivía del centro de trabajo de Madrid.
Este carácter de no laborable no será de
aplicación a las personas desplazadas a otra empresa por motivos de servicio,
puesto que tendrán que cumplir con el horario establecido en el centro de
trabajo del cliente, ni
tampoco a las personas que presten sus servicios en régimen de turnos en
cualquiera de sus modalidades.
Colectivo
de BULL:
Comienza
el 1 de julio y termina el 1 de septiembre, ambos incluidos para el centro de
trabajo de Madrid.
Asimismo, recordamos que este colectivo dispone de 22 días de vacaciones
anuales.
Este carácter de no laborable no será de aplicación a las personas desplazadas
a otra empresa por motivos de servicio, puesto que tendrán que cumplir con el
horario establecido en el centro de trabajo del cliente, ni tampoco a las personas que presten
sus servicios en régimen de turnos en cualquiera de sus modalidades.
Colectivo
de ATOS IT MADRID:
Comienza
el 16 de junio y termina el 31 de agosto, la jornada de verano
(correspondientes a la segunda quincena de junio) se podrán cambiar para
disfrutar, preferentemente y a elección del empleado, durante la 1.a quincena
septiembre.
Asimismo, recordamos que este colectivo dispone de 22 días laborables de
vacaciones anuales y a partir del quinto año de antigüedad, el número de días
laborables de vacaciones anuales será de 23.
Colectivo
de SICONET MADRID:
Comienza
el 1 de julio y termina el 31 de agosto.
En este año 2021 el
Colectivo de Siconet en el centro de trabajo de Madrid tendrá:
- El 24 y
31 de diciembre se considerarán como no laborables.
- 1 día de libre disposición de 8,5 horas. Dicho
día se disfrutará dentro de la jornada partida de invierno de este año y
se imputará como "Special Day", indicando en los comentarios:
Siconet 2021.
- Un viernes de libre disposición de 6 horas. Dicho
día se disfrutará en cualquier viernes de este año y se imputará como
"Special Day", indicando en los comentarios: Siconet 2021.
- Asimismo, recordamos que este colectivo dispone
de 22 días de vacaciones anuales.
No hay comentarios:
Publicar un comentario