Convenio estatal Atos IT: Séptima reunión (Se abandona la Jornada de Trabajo y se pasa a Beneficios Sociales)

El pasado viernes 14 de junio tuvo lugar la 7ª reunión de la mesa de negociación del convenio estatal de Atos IT.

Al comienzo de la reunión, CGT entregó  los siguientes documentos para que se añadiese su contenido en el acta:

·       Un documento en el que indicamos, exponiendo una serie de motivos, que CGT cree que las negociaciones están basadas en la mala fe tanto  por parte de la empresa como de CCOO y UGT.

·       Un documento con una serie de peticiones entre las que se encuentran solicitudes de información que creemos importante para la negociación y solicitud de grabación de las reuniones ante la manipulación que se está realizando de lo sucedido en ellas.

A continuación la empresa, indica que se va a dejar de lado el punto que se venía negociando hasta el momento, “Jornada de Trabajo”, y se pasa a tratar el de “Beneficios Sociales”. Algo que nos sorprende, ya que lo último que nos habían dicho era que hasta que no se cerrase o estuviese muy avanzado el punto de “Jornada de Trabajo”, no se pasaría al de “Beneficios Sociales”.

En este punto parece que todos se sienten cómodos en la negociación, ya que unos pueden vender que consiguen una serie de beneficios y la empresa puede mercadear con estos a cambio de la eliminación de derechos o reducción en tablas salariales. La postura de CGT  en esto es clara, se deben defender e intentar conseguir los mayores beneficios sociales posibles, pero nunca a cambio de la pérdida de otros derechos. Por ejemplo, para CGT no es válido vender una mejora en la reducción de jornada por guarda legal, a cambio de aceptar las modificaciones unilaterales de horario por parte de la empresa o la distribución irregular de la jornada.

La empresa trató punto por punto la propuesta presentada por  CCOO y UGT,  fue indicando lo que le parecía correcto y lo que no, y en algunos puntos fue planteando una serie de contrapropuestas.

La propuesta de CCOO y UGT,  en líneas generales no nos parece mala, pero creemos que se queda algo corta, sobre todo nos llama la atención que en algunos puntos está por debajo de lo que tienen actualmente  algunos colectivos de Atos IT.

CGT aún no ha presentado propuesta sobre beneficios sociales, ya que aunque hemos realizado un enorme trabajo por obtener todos los beneficios que tienen todos los colectivos de Atos IT, creemos que nos podemos estar dejando algo en el tintero,  y como no queremos hacer una propuesta que merme los derechos de alguno de los colectivos de Atos IT, hemos solicitado a la empresa que sea ella la que nos facilite todos los beneficios sociales que tienen todos los colectivos de Atos IT, de tal forma que cuando tengamos esta información podremos presentarla. Lo que si hicimos fue ir adelantando en la reunión algunas propuestas que formarán parte de la propuesta definitiva de CGT.

La reunión prosiguió con normalidad, pero queremos destacar dos sucesos que resumen el tipo de negociadores que hay en la mesa y que por cabezonería no quieren reunirse con CGT. Nosotros creemos que juntándonos las tres secciones se podrían depurar las propuestas presentadas:

1. La enésima vez que CCOO y UGT echaron en cara a CGT que no había presentado una propuesta, y tras responder también por enésima vez que hasta que la empresa no nos facilite la información de todos los beneficios que tienen todos los colectivos, no podemos presentar una propuesta que no corra el riesgo de mermar los derechos de algún colectivo.  Un miembro de UGT  dijo: “Nosotros tampoco tenemos esta información”. ¿Cómo es posible que presenten una propuesta sin tener esa información?.  En ese momento entendimos porque en su propuesta había  puntos que estaban por debajo de lo que tiene actualmente algún colectivo de Atos IT.
2. La empresa planteó una duda sobre la propuesta del seguro de accidente…. Pues nadie de CCOO y UGT supo responderla con claridad, porque no comprendían del todo su propuesta. El  copy/paste está muy bien, pero al menos hay que intentar entender lo que se copia.

La propuesta de CCOO y UGT contenía los siguientes puntos: 

• Permisos retribuidos
• Ticket Restaurante
• Seguro de vida
• Seguro de accidente
• Seguro médico
• Cesta de navidad
• Anticipos
• Préstamos
• Ayudas a hijos con discapacidad
• Ayuda para guardería
• Permisos sin sueldo
• Bolsa de estudios
• Complemento por incapacidad temporal
• Equiparación de derechos
• Actualización de cantidades.

Por ultimo queremos recordar que seguimos con la recogida de firmas ante la postura que está tomando CCOO y UGT en la negociación.

Convenio estatal Atos IT: Sexta reunión