El 11 de abril por medio de un correo electrónico
del CE preguntamos a RRHH que nos confirmaran si en Atos It ya se estaba
aplicando la Sentencia número
145/2018 del Tribunal Supremo, que modificaba el criterio
interpretativo en materia de fecha de inicio de disfrute de los permisos
retribuidos.
El 27 de abril RRHH nos ha respondido,
Os confirmo que en
Atos IT ya se están contando los días referentes a esos permisos des el primer
día laborable después del hecho causante.
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