(pincha en el enlace para leer el resumen de dicha reunión)
En esta reunión la empresa no ha aceptado la posibilidad de valorar
la anulación de la medida de incorporación a la empresa y solo ha permitido que
se hable de las medidas de protección implementadas por la empresa.
La empresa se jacta de cumplir con los protocolos de
protección y, a nuestras reclamaciones del peligro de contagio real que padecen
los trabajadores no solo en el centro si no también al desplazarse desde y
hacia al centro de trabajo, la Empresa ha manifestado que “es el mismo
peligro que se corre al buscar el pan”, demostrado lo poco que le importa
la salud de los trabajadores y que solo le preocupa cumplir con las medidas de
protección, para cubrir el expediente.
¿Qué labor realizan la mayoría de los trabajadores
reincorporados a la empresa, que no puedan hacer Teletrabajando?
¿Qué justifica esta medida?
¿Por qué esta decisión de la empresa en reincorporar a los
trabajadores a sus centros, aún a sabiendas del riesgo de salud?
¿Por qué siguen manteniendo en el ‘limbo’ las solicitudes de
teletrabajo que han cumplimentado bastantes trabajadores, aún con la firma de su
responsable?
Únicamente atienden a las solicitudes que se están
realizando en base al artículo 34.8 (ET), ya que la ley les obliga, para mantener la
conciliación.
Claramente se nos dijo, que van a esperar a que el gobierno
firme el decreto ley para regular el teletrabajo, para así hacer sus ‘cuentas’
y ver lo que se ahorran con el teletrabajo (si no hay ahorro, no habrá
teletrabajo).
Ignora la empresa, la llamada de las autoridades sanitarias que alientan el Teletrabajo para evitar la circulación de la mayor cantidad de población posible.
Desde la sección sindical de la CGT creemos que AtosIT, con esta medida no solo demuestra un
desprecio por la salud de todos los empleados de la empresa ,sino también un
desprecio por la salud de toda la población en general al ignorar las
recomendaciones de las Autoridades sanitarias.
No hay comentarios:
Publicar un comentario